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科技型中小企业人力资源管理存在的问题及完善对策研究

目录

TOC\o1-2\h\u5421科技型中小企业人力资源管理存在的问题及对策 1

6458前言 1

19315一、科技型中小企业的界定和主要特征 1

23129（一）科技型中小企业的界定 1

23274（二）科技型中小企业的主要特征 2

14234二、科技型中小企业人力资源管理作用 2

5070（一）提高员工个人素质，释放员工创造力 2

16412（二）合理利用人才，优化岗位配置 2

29029三、科技型中小企业人力资源管理存在问题 2

4126（一）人才流失严重 2

23716（二）考核体系和晋升机制不科学 3

31667（三）薪酬缺乏竞争力，薪酬体系与公司发展规划不匹配 3

21654（四）人才储备不足，中层干部存在断档现象 3

7151四、科技型中小企业人力资源管理问题的解决对策 3

13133（一）通过Infopath提取求职简历重要信息，提高筛选效率 4

15013（二）改善对招聘人员的管理 5

15157（三）完善考核体系，提高获得感，释放创造力 5

14576（四）合理分配薪资，规划薪酬体系 6

14317（五）完善晋升机制，人尽其才，才尽其用,人职匹配 6

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