2004年云南省公务员考试《申论》真题(市县乡)及参考答案.docxVIP

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  • 2024-01-04 发布于山东
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2004年云南省公务员考试《申论》真题(市县乡)及参考答案.docx

2004年云南省公务员考试《申论》真题(市、县、乡)

满分:100分时限:120分钟

一、注意事项

1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2.作答参考时限:阅读资料30分钟,作答90分钟。

3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。

二、给定资料

1.所谓政绩就是政府绩效。在西方也被称为“公共生产力”、“国家生产力”、“公共组织绩效”、“政

府业绩”、“政府作为”等。就其表面意义来说,它是指政府所做出的业绩和获得的收益,但从其内涵来

讲,还包括政府成本、政府效率、政治稳定、社会进步、可持续发展等。政绩考核就是对政府官员所创

造的业绩与所获得的效益所做的评估,在国际上一般称为政府绩效评估。从80年代起,为适应新经济

的发展要求,西方发达国家的政府职能纷纷实现了由管制型向服务型的转变,强调以顾客(企业和公民)

为导向的可选择的公共服务,政府不只是把服务作为宗旨和原则,而且根据企业和公民的需求制定出政

府公共服务的质量标准,并以立法的形式予以颁布,如英国政府颁布的《公共服务宪章》,美国政府成

立的绩效评估委员会等,提出了“重塑政府”的一整套解决方案,强调“从人人为遵守规定而负责的体

制转变为为人人取得成果而负责的体制”。

2.从我国的现状来看,加强和实行绩效评估(也就是政绩考核)也是我国必须要经历的一项重要改革,

有什么样的政绩考核体系就有什么样的行政施政方式。尽快制定科学合理的政绩考核体制,已是外部环

境使然,同时也是内部发展之所需。从外部环境看,加入WTO对我国传统的行

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