商业银行基层员工道德风险防范研究的开题报告.docxVIP

商业银行基层员工道德风险防范研究的开题报告

一、研究背景及意义

道德是银行行业最核心的价值观之一，基层员工是商业银行道德风险防范的第一道防线。但随着银行业务范围、复杂度的不断加大，商业银行基层员工所面临的道德风险也在增加。近年来，商业银行出现了大量内部违规事件，这些事件不仅影响银行形象，也对社会信任造成了极大损失。因此，研究商业银行基层员工道德风险防范具有重要的理论和实际意义。

二、研究问题及研究目标

问题：商业银行基层员工道德风险防范存在哪些问题？如何解决这些问题？

目标：通过对商业银行基层员工道德风险防范的研究，旨在分析商业银行基层员工道德风险，找到解决问题的对策，提高商业银行基层员工的道德理念和行为水平，保护商业银行的公信力和形象。

三、研究内容及方法

内容：

1、商业银行基层员工道德风险的类型和特点。

2、商业银行基层员工道德风险的产生原因与机制。

3、商业银行基层员工道德风险防范的策略。

方法：

1、文献资料法：通过查阅相关文献，了解商业银行基层员工道德风险研究现状、问题及应对措施。

2、问卷调查法：随机抽取商业银行基层员工群体，通过问卷了解其道德观念、行为表现和风险认知等情况。

3、实地调研法：邀请商业银行从业人员进行深入采访，探究商业银行基层员工道德风险的产生原因与机制，以及制定有效的防范措施。

四、研究计划

1、研究时间：2021年1月~2021年6月

2、研究步骤：

（1）文献资料搜集和整理：2021年1月~2021年2月

（2）问卷调查实施和数据分析：2021年2月~2021年4月

（3）实地调研并撰写研究报告：2021年4月~2021年6月

3、预期成果：

（1）商业银行基层员工道德风险的类型、特点、产生原因与机制的梳理与分析。

（2）商业银行基层员工道德风险防范的策略与措施的提出。

（3）商业银行基层员工道德风险防范的相关研究论文和实践建议的发表与推广。