2023年军队文职招聘《管理学》高频题库(含答案).pdf

2023年军队文职招聘《管理学》高频题库

(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(35题)

1.下利不属于行政实质正义标准的是（）。

A.保持行政者的利益独立性B.以人民权利为最高的正义标准C.彰显

社会正义的精神D.保障社会公民之间的平等地位和关系

2.按照危机事件发展的速度分类，可以将公共危机划分为龙卷风型、腹

泻型、长投影型和（）等。

A.内生型B.外生型C.事故型D.文火型

3.关于计划的作用，下列观点中正确的是（）。

A.计划可以消除变化B.计划会降低工作的灵活性C.计划不准确无异

于浪费管理者的时间D.计划可以减少重叠性和浪费性活动

4.公文办理包括收文办理、发文办理和（）。

A.承办审批B.整理归档C.登记印制D.复核核发

5.假如一个组织中小道消息盛行，而正式沟通的消息较少，这意味着该

组织（）。

A.组织的沟通渠道顺畅，运作良好

B.组织内人员素质较低

C.非正式沟通促进了组织的信息沟通

D.正式沟通存在问题，需要重点关注和解决

6.下列不属于行政实质正义的基本原则的是（）。

A.依法行政原则B.行政职权与职责明确原则C.信赖保护原则D.民

主参与原则

7.公共人力资源获取的途径包括招聘和（）。

A.考核B.试用C.规划D.录用

8.（）应当主持、指导重要公文起草工作。

A.部门以上领导B.机关负责人C.机关主要负责人D.主持工作负责人

9.（）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最

好最经济的方法去干”。

A.弗雷德里克·泰勒B.享利·法约尔C.赫伯特·西蒙D.哈罗德·孔茨

10.组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的，其中（）

是最根本的。

A.精神层B.制度层C.器物层D.思维层

11.根据菲德勒模型，假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分，

可以得出的结论是（）。

A.你是一个关系导向型领导者B.你的职位权力弱C.你的任务环境明

确D.你的上下级关系较差

12.管理环境作为外部因素，对管理活动的影响，归根结底是通过对（）

的影响来实现的。

A.管理主体B.管理方法C.管理理念D.管理制度

13.决议最基本的特点是（）。

A.决策性B.指导性C.程序性D.表决性

14.相对而言，（）活动最容易通过市场的方式提供。

A.基础科学研究B.应用技术研究C.人文科学研究D.应用基础研究

15.行政伦理学成为一门系统的学科始于：

A.西方文艺复兴运动以后B.政治与行政的二分”理论的提出C.20世纪

70年代中期D.19世纪末20世纪初

16.下列不属于通知类别的是：

A.指示性通知B.发布性通知C.知照性通知D.意见性通知

17.上世纪30年代，美国著名心理学家、群体动力学的创始人库特·勒温

提出，任何行为都是个体与（）相互作用的产物。

A.认知B.归因活动C.环境D.变革

18.发文字号由发文机关代字、（）、发文顺序号组成。

A.作者B.文种名称C.年月D.年份

19.在一个组织中，既要有踏踏实实的“管家型人才”，也要有深谋远虑的

“将军型人才”和出谋划策的“参谋型人才”。这反映的是人力资源管理的

（）原理。

A.系统优化B.激励动力C.能岗匹配D.互补增值

20.根据联合国国际标准产业分类体系，公共事业组织分为三类（）。

A.教有类、医疗和社会工作类、其他社区社会和个人服务类

B.教育类、体育类、其他社区社会和个人服务类

C.文教类、医疗和社会工作类、其他社区社会和个人服务类

D.教育类、医疗类、其他社区社会和个人服务类

21.传统公共事业管理体制的基本特征包括（）。

A.高度行政化B.主体多样化C.资源配置社会化D.结构统一化

22.人力资源配置的基本原则，不包括：

A.能级对应B.