劳务薪酬合同范本(2024精).pdfVIP

劳务薪酬合同范本

一、合同背景

本合同由甲方（雇主）与乙方（劳务人员）共同缔结，旨在规范

劳务人员的工作职责和薪酬待遇，确保双方权益。

二、甲方信息

甲方：[雇主名称]地质：[雇主地质]联系人：[雇主联系人]

联系方式：[雇主联系方式]

三、乙方信息

乙方：[劳务人员姓名]地质：[劳务人员地质]联系方式：

[劳务人员联系方式]

四、合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为[起始日期]至

[结束日期]。合同期满后，甲方有权选择是否续签合同。

五、工作职责

•乙方应按照甲方的安排，准时履行工作职责。

•乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业机密。

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•乙方应积极配合甲方的工作安排，并保证完成工作任务的质量和

效率。

六、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇如下：

•薪酬总额：[具体金额]

•发放方式：[一次性发放/分期发放]

•发放时间：[具体发放时间，如每月10日]

•发放方式：[现金/银行转账//等]

•其他福利待遇：[如五险一金、员工福利等]

七、绩效考核

甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，评估结果将影响乙方

的薪酬调整和职务晋升。

八、保密条款

双方同意在合作期间以及合作终止后都将对彼此的商业机密进行

保密，不能泄露或利用商业机密给对方造成损失。

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九、违约责任

•若乙方不按合同约定履行职责，甲方有权在提前通知后解除合同

，并不再支付未发放的薪酬。

•若甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求赔偿相应的经济损

失。

十、争议解决

双方协商解决合同履行过程中产生的争议，如协商无果，则提交

有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

十一、合同解除

1.合同期满且经双方协商同意不续签。

2.乙方辞职或甲方解雇，双方协商解除合同。

3.发现本合同存在严重违约情况，任何一方有权单方解除合

同。

十二、其他条款

1.甲方和乙方有权在合同有效期内对合同进行修改和补充，

并以书面形式确认。

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2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效

力。

本合同经甲方和乙方充分阅读并确认无误后，签字生效。

甲方（盖章）：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

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