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经验交流：以建设学习型党组织引领企业实现高质量发展

习近平总书记多次指出要“建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国”，并对全党加强学习、建设学习型党组织提出了明确要求，指明了方向和路径。我部党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，认真贯彻落实国资委党委的有关部署和要求，以“学思想，强党性，重实践，建新功”主题教育总要求为标准，扎实开展学习型党组织建设，有效地增强了党组织的战斗力和凝聚力，切实推动了工作高质量发展，先后获评为省国资系统企业先进基层党组织、国企文化建设示范单位、省国资委文明单位等多项荣誉奖项。借此机会，做一汇报交流。

一、提高站位，认真部署，为建设学习型党组织创造良好条件。部党委将学习作为党建工作的首要任务。坚持以党委书记为第一责任人．全面发动部署创建工作。一是认识到位。部党委高度重视学习型党组织建设。年初。将党员干部学习纳入党委全年重点工作。提出党员职工要立足岗位，加强业务学习，切实成为岗位能手和管理专家。同时，充分发挥部党委网站、内刊等宣传阵地的舆论主导作用，引入国内先进企业管理经验，开辟建设学习型党组织专栏。营造浓厚的学习氛围。此外，积极加强对外宣传，行业报纸、新媒体、公众号等新闻媒体发表多篇文章，充分展示工作中的典型经验和成效，在职工队伍中营造积极进取的良好学习氛围。二是组织到位。党委成立建设学习型党组织工作领导小组及办公室，加强学习型党组织工作的组织领导，认真落实党组织集体学习制度，以党委部党委组学习为龙头，认真制定年度、季度学习计划。坚持每季度由党委书记带队，组织专班人员深入各支部，对相关学习活动开展情况进行检查．并将检查打分结果纳人党支部排名．在“两化”曝光台上进行公布，使创建活动做到“学习有指导、运行有监督、效果有评价”，形成管理闭环。三是结合到位。党委把建设学习型党组织与主题教育、“创先争优”活动、“四好”领导班子建设、干部教育培训相结合，要求党员干部认真落实政治理论学习制度，并积极开展读书活动，下发指定学习书目，在网站开辟《学习动态》专栏，组织编写5本主题教育参考资料，为党员提供了丰富的学习资料。同时，积极发动工会、共青团等党群组织围绕创建活动，开展了“班组织培训”、PPT制作大赛”等各具特色的学习教育活动，使创建活动充分融人到各项重点工作中，做到了工作学习化，学习工作化。

二、与时俱进，积极创新，为建设学习型党组织注入鲜活动力。部党委把建设学习型党组织置于工作大局中来谋划和部署，积极创新学习方法，大力实施“三个一”工程，强力推进学习型党组织建设工作不断走向深入。一是突出一个重点。重点坚持不懈地加强理想信念教育，为建设学习型党组织提供思想保证。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点学习贯彻党的二十大报告及习近平总书记重要讲话精神。结合“七一”，党委积极创新党性教育形式，举办了党员培训班、党史图片展、主题征文等系列学习教育活动，组织全体党员参观“XX纪念馆”等红色革命教育基地。在此基础上，通过组织人员赴XX等红色圣地学习考察，在网站宣传伟大建党精神，组织党的二十大精神学习体会征文等，引导全体党员职工认真学习发扬“三老四严、三个超越”精神，营造学先进、当典型、作表率的浓厚氛围。通过组织学习，坚定了广大党员理想信念，提升了思想境界，更明确了工作的奋斗目标和任务，为建设学习型党组织打下坚实的思想基础。二是抓好一个载体。载体就是深入开展“强业务能力、建行业新功”岗位练兵活动。为切实提升活动实效，党委不断创新工作思路，积极搭建党员干部学习教育载体，坚持实用为主、实效为本的原则，大力开展岗位练兵活动。在推进过程中，积极开办“领导讲堂”，部党委党政工领导以身作则，分别根据各自战线开班授课，举办了“系统培训”等十五个提升型培训班。坚持组织召开“部党委岗位练兵推进会”，及时推广典型经验，在党员职工中掀起了学习练兵的热潮，切实为全面提高职工技能推进学习型党组织建设搭建了一个良好平台和载体。三是创建一个基地。在把关工作中，人员是判定者和标准的执行者，长期处于利益与个人主观的矛盾冲突之间。为此，党委将廉洁从业教育作为建设学习型党组织的重头，收集党的十八大以来廉政违纪典型案例，并制作宣教片，建设廉洁学习教育展览基地。基地建成后，接待了多个兄弟单位前来参观。并接受了省国资委党的基层组织建设考评组参观指导，获得考评组高度评价。

三、学以致用，学用相长，为建设学习型党组织夯实实践平台。学习不仅要深入、持久，更要学以致用、用有所成。部党委以提升党员的服务能力、把关能力和软实力，作为检验创建活动实效的标准，切实以创建活动提升工作核心竞争力。一是以学风带作风，提升服务能力。部党委。党委在建设学习型党组织活动中，紧紧围绕公司“转变机关作风”精神，要求