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公司劳动合同样本
一、合同背景
二、合同内容
1.雇佣关系
1.1甲方同意接受公司的雇佣，成为公司的正式员工。
1.2雇佣期限为起始日期至终止日期。
2.工作内容
2.1甲方在公司的工作职责为…
2.2
甲方应积极履行职责，保持工作秩序，不得恶意疏忽、怠工或故意拖
延工作。
3.工作时间和休假
3.1工作时间为公司规定的每周工作小时数。
3.2
公司将根据法定假日和甲方的工作表现，安排合理的休假时间。
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4.薪酬和福利
4.1甲方的薪酬由公司每月支付，支付日期为每月的日。
4.2公司将根据甲方的绩效和公司的发展情况，评定年度奖金。
5.保密协议
5.1
甲方在公司任职期间，将获得公司的商业机密和其他敏感信息。甲方
承诺将严格保守这些信息，并不得以任何方式泄露给任何第三方。
5.2
在甲方离职后，仍然对公司的商业机密和其他敏感信息保密义务将持
续有效。
6.离职和解除合同
6.1
甲方如需离职，应提前X个月通知公司，并经双方协商确定离职日期。
•严重违反公司规定；
•盗窃公司财物；
•故意损坏公司财物；
•对公司声誉造成损害等。
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7.其他条款
7.1
本合同一式两份，公司与甲方各执一份，具有同等法律效力。
7.2本合同的解释和执行均适用法律。
三、附则
本劳动合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效。合同各方应
遵守本合同的约定，积极履行各自的义务。如果合同中存在未尽事宜
，应由双方协商解决。
如一方未履行本合同义务，需承担相应的法律责任。无论双方出
现任何争议，应通过友好协商解决，如协商不成，则提交有关部门进
行仲裁。
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