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2023年度述职述廉报告

李慧敏里仁学院创新创业指导中心主任

2023年是我参加工作的第19个年头，10月我从人力资源部调整至创新创业指导中心工作，这是19年来的第四次调整，也是面临压力与挑战最大的一次，我及时调整心态快速熟悉新的工作内容，现将一年工作简要总结如下：

筑牢思想根基、巩固政治本色

我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。在担任院办组宣人力财务联合党支部书记期间，认真落实上级党组织各项要求，组织本支部党员认真学习、全面落实党的二十大精神，完成主题教育相关主题学习、实践等环节，提升理论素养和工作能力。作为一名基层干部，我严格遵守上级和学院党委制定的党风廉政有关规定，坚持廉洁自律。

二、履行岗位职责、完成重点工作

人事工作涉及全院职工的人事管理、劳资核算、培养培训、职称评定、师德师风建设等重要工作，工作既杂且细；双创工作涉及全院学生的三十余项赛事申报至参赛全流程管理、竞赛指导教师培养培训及工作量核算、创新创业教育科研工作申报等重要工作，工作既专且精。

1、人事工作

接收、完善职工档案，保证职工人事档案的规范性和完整性；及时做好离职人员人事变动手续及劳务人员合同续签、用工备案，保证用工合法性。

按时完成1-10月工资正常核算和审批工作，累计金额约1034万元；完成1-10月五险一金的申报工作，累计申报金额约625万元，保障了教职工利益。

认真研究政策文件，按照《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件（2023版）》及《燕山大学职称评审工作实施细则（2023试行）》文件要求，完成本年度专业技术职务申报、审核、评审、送审工作。今年省、校的申报条件的调整较大，为了更好的服务职工，我认真研读文件，精准掌握每位参评人的条件，给予针对性指导。9月底面向全体教职工解读评职政策，为大家答疑解惑。

结合主题教育要求，配合学院领导完成各项相关调研工作，及时准确掌握合同制职工对转设安置的诉求，及时并准确的完成转设需要的各类信息统计、成本核算等工作，为转设工作提供各类信息支撑。

为退休人员及劳务人员赠送生日蛋糕，为学院各类人员提供无差别服务。为今年离开学院工作的老师举行欢送仪式，并赠送礼物、鲜花，为退休职工颁发荣休证书，增强了教职工的归属感和仪式感。

做好师德师风建设相关工作。根据相关文件要求，完成河北省师德标兵、燕山大学师德先进个人及学院师德标兵评选工作和师德考核工作。认真落实新时代教师职业行为准则，构建师德建设长效机制。

2、双创工作

优化平台，双创教育形式多样。依托各系“双创教育模块”、竞赛学习小组等科创学生组织，广泛开展各类创新培训、学科竞赛、创新创业大赛、科普开放等实践活动；邀请优秀创业校友回校交流，为学生提供交流平台；召开2023年度竞赛工作总结汇报会，系统梳理全年学生竞赛工作。

完成2023年度里仁学院学生课外科技竞赛获奖统计，

2023年度竞赛指导教师工作量核算及2024年竞赛筹备做好前期准备。

出台了《燕山大学里仁学院关于学生代表学院外出参加竞赛等差旅费报销规定》，修订了《燕山大学里仁学院大学生创新创业竞赛组织与管理办法（试行）》及《双创实验教学工作量计算办法》，正在编制《2023年燕山大学里仁学院竞赛手册》、《2023年燕山大学里仁学院创新创业成果集》及《2024年燕山大学里仁学院双创育人培优计划实施方案》，将于年内完成。

不足之处和努力方向

个人的思想政治学习仍需加强，切实将二十大报告的学习落在实处，与实际工作深入结合，提高自身政治修养和管理水平。

在学院转设特殊时期的职能部门调整过程中，我克服困难，服从大局，接过学院创新创业教育的接力棒，在未来的工作中要针对目前学院及学生现状，思索、开辟新的工作思路，达到双创育人师生均受益的效果。

2023年11月29日