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2023年度述职述廉报告

刘双双里仁学院学生工作部部长

（学生资助管理中心主任、人民武装部部长）

日月不淹，春秋代序。2023年1月到8月，负责机械系学生教育管理和学院就业模块工作；9月到12月，负责统筹学工部全面工作，协助主管领导做好管理与协调工作。一年来，思想上有了很大提升，能力上得到了有效锻炼，工作上取得了显著成效，现汇报如下：

一、在“德”方面：以德为先，坚定政治立场

我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，认真学习贯彻党的“二十大”精神及习近平系列讲话精神，始终坚持把修身立德作为人生必修课，任何时候，从不敢有丝毫懈怠。工作中，服从安排，坚持标准，认真履职，做到为人正派、作风踏实、工作勤恳。作为党员干部，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等规定，把纪律和规矩贯彻到思想上，落实到行动中，坚持按党性原则办事，保持了共产党员本色。

在“能”方面：加强学习，提升综合素质

我深知一个人工作能力的强弱，综合素质的高低，对于履行好岗位职责和完成各项任务至关重要，我坚持以“理论上求深、业务上求精、素质上求全”为目标，坚持向上级领导学习，向身边同事学习，努力做到学思用贯通、知行合一，做好本职工作的“内行人”，不断提高实践能力。

在“勤”方面：勤勉敬业，致力真抓实干

勤能补拙，笨鸟先飞。工作中，我保持着饱满的工作热情和旺盛的工作势头，坚持以大局为重、以工作为重，爱岗敬业，尽职尽责，对工作中遇到的难题，总是想方设法，竭尽所能予以解决。

在“绩”方面：强化落实，提高工作质效

一年来，紧紧围绕中心工作，聚焦重点任务，强化落实，以实干求实绩的作风，主动作为，工作成效显著。

1、学思践悟，赋能强基，思想引领成效显著。搭建学生成长进步平台，制定《党员成长手册》，常态开展“五个一”工程的考核评定工作，努力探索党建赋能新路径。我积极参加“精准滴灌”教工讲党课活动，全年参加支部党员大会6次，主题党日活动16次，组织生活会2次。2023年在践行习近平新时代中国特色社会主义思想冀青工作调研大赛中获省级一等奖，创我院最好成绩。所带学生党员岳瑞敏获得省优秀学生干部，全院唯一获评。组织《以初心敬党心，以誓言敬理想》党员主题教育系列活动，组织《青春前途坦荡，未来星河璀璨》毕业离校教育系列活动，组织2023学年国家奖学金评选，坚持“阳光评选、师生参与、榜样传承”原则，讲述里仁学子自己的故事，着力做好师生思想引领。

2、严管厚爱，多措并举，日常管理扎实推进。抓实抓细日常管理，以主题班会为契机，构建“线上+线下”晚归查寝常态化机制。为规范学生安全行为习惯，开展“寝”创先进，“室”展风采大赛，从153个寝室中评选出80个寝室进入决赛，最终有47个寝室胜出，其中“标杆寝室”10个，最美寝室15个，优秀寝室22个。树立“严管+厚爱”的育人理念，重点关注特殊群体，为16名学生建立心理危机干预库，采取“辅导员+信息员”、“群体辅导+个别指导”模式建立预警机制。全年和学生谈心谈话110余人次，走访寝室23次，开展线上家访37次。

3、挖掘潜力，优化结构，就业工作卓有成效。

(1)作为系主任，我主动作为、精准施策，为提升就业能力，搭平台、拓资源。制定“三套就业培训”模式，建立“一生一档”就业困难群体帮扶机制。全年组织线上“薪火相传”系列交流会8场，推送就业信息500余条，对接企业120余家，推荐简历800余人次。据统计，机械系2023届毕业去向落实率为77.97%，超学院12个百分点；升学率为15.25%，超学院5个百分点。我所带的材料专业就业率高达91.38%，考研率高达20.7%，确保了我系毕业生高质量充分就业。（2）作为学工部长，放眼未来，树牢理念，建立健全就业工作机制。成立《燕山大学里仁学院就业工作领导小组》、制定《2024届毕业生就业工作实施方案》、《燕山大学里仁学院就业工作计划月历表》、完善2024届毕业生《就业协议书》管理办法等，有力推动各系毕业生就业工作目标责任落实。高质高标，以点带面，推动全员参与“访企拓岗”212家，制定走访路线9条，实地走访用人单位50余家，组织接待里仁专场200余场，利用学院就业网、公众号推送就业信息2461条，为2023届毕业生提供岗位71911个，为2024届毕业生提供岗位56748个。2023年参军入伍13人，公务员选调生乡镇基层就业11人，“西部计划”和河北省乡村振兴计划志愿者10人。2023年，继续推行“双师型”校企合作人才培养模式，分别与万凯新材料股份有限公司、海宁红狮宝盛科技有限公司签订了联合培养协议，推动企业需求更好的融入人才培养全过程。2023届毕业生1226人，截止11月30日，2