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个人绩效管理制度
第一条目的
通过推行员工绩效管理制度，帮助员工加深理解自己的职责和目标，充分调动员工的主动性和创建性，在公司建立以绩效为导向的公司文化，促进公司各项经营目标的实现。
其次条适用范围
本制度适用于安踏集团除计件工人以外的全体员工。安踏集团是指安踏体育用品有限公司及其目前存在或日后依法设立的干脆或间接控股的各分、子公司共同组成的企业法人联合体。
第三条专用语和缩略语
1)KPI：KeyPerformanceIndicator关键业绩指标
2)*MBO：ManagementByObjective目标管理
3)SMART原则是指：
S（Specific）
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