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关键岗位定义课件

目录

CONTENTS

关键岗位定义

关键岗位的职责与要求

关键岗位的评估与考核

关键岗位的管理与培养

案例分析：某公司关键岗位的管理实践

关键岗位定义

01

02

这些岗位通常承担着公司战略实施、业务运营、技术创新等重要职责，对于公司的成功和可持续发展具有决定性影响。

关键岗位是指在公司运营和发展过程中起到至关重要作用的工作岗位，通常具备核心职能、高价值和高影响力等特点。

关键岗位通常位于公司的核心业务领域，如市场营销、产品研发、财务管理等，能够直接影响公司核心竞争力的提升。

核心业务领域

关键岗位在公司的价值链中占据重要位置，能够为公司创造显著的经济效益和竞争优势。

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