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对联通移动员工绩效考评方法的分析课件.pptx

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    对联通移动员工绩效考评方法的分;CATALOGUE目录背景介绍;01背景介绍;联通移动公司成立于XX年，是中;通过绩效考评，员工可以明确自己;02绩效考评方法;总结词目标导向、结果导向、可量;总结词平衡性、长期性、综合性、;多角度、全方位、开放性、发展性;目标管理（MBO）法总结词明确;03联通移动公司绩效考评方法现;现有绩效考评方法介绍目标管理法;目标管理法能够明确员工的工作目;指标难以确定KPI考核法需要确;04改进联通移动公司绩效考评方;通过设定明确、可衡量的目标，对;平衡

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