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劳动合同协议书补充协议

一、协议背景

根据《劳动法》等相关法律法规的规定，劳动合同是用人单位与

劳动者之间确定劳动关系、规范双方权益的重要文件。然而，在劳动

关系存在的过程中，可能会发生一些特殊情况，需要双方对劳动合同

进行补充协议，以保障双方权益，促进劳动关系和谐稳定发展。

二、协议内容

1.补充协议目的

本补充协议的目的是为了明确劳动合同中相关条款的具体细节，

进一步规范双方的权益和义务，确保劳动关系的正常进行。

2.职位调整

甲方和乙方协商一致，决定对乙方的职位进行调整。调整后的职

位为：__________。

3.薪酬福利调整

乙方的薪酬福利将根据新职位的职责和要求进行相应的调整。具

体调整内容如下：

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•基本工资调整：乙方的基本工资调整为____________（人民币单

/月）。

•绩效奖金调整：乙方的绩效奖金将根据新职位的绩效标准进行调

整，具体调整方式和标准由甲方与乙方协商确定。

•其他福利待遇：乙方仍享有合同原有的各项福利待遇。

4.工作时间与休假调整

由于职位调整，乙方的工作时间与休假制度将发生变化。具体调

整内容如下：

•工作时间：乙方的工作时间为每周________小时，具体上下班时

间由甲方与乙方协商确定。

•休假制度：乙方的年休假天数为______天。具体的请假流程和要

求由甲方与乙方协商确定。

5.劳动合同期限调整

根据职位调整的需要，劳动合同的期限将进行相应调整。新的劳

动合同期限为：______年（月/日起至年/月/日止）。

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6.其他约定事项

本补充协议仅涉及乙方职位调整等方面的特殊约定，除此之外，

原劳动合同的其他条款仍然有效。

三、协议生效与变更

本补充协议自双方签字盖章起生效，并与原劳动合同具有同等法

律效力。如本补充协议发生变更，双方应通过协商、补充协议书或其

他书面形式达成一致，并进行相应的合同修订和更新。

四、争议解决

对于本补充协议的解释和执行发生争议的，双方应友好协商解决

。如协商不成，可根据劳动合同约定或甲方所在地人民法院的管辖规

定进行解决。

甲方：______乙方：______

日期：______日期：______

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