2023年陕西省汉中市洋县谢村镇后湾村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案.docxVIP

2023年陕西省汉中市洋县谢村镇后湾村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案

答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买?

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共60题)

1.（）变更劳动合同应当采用()形式。A.书面和口头

B.口头

C.书面或口头D.书面

2.（）成立社会团体，应当有()个以上的个人会员。A.50

B.20C.30D.40

3.（）根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设置遮阳雨蓬，高度不低于（）米

A.1.5

B.3C.2.4

D.2.5

4.（）专业技术职务聘任，每()年集中聘任一次。

A.二年B.三年C.一年D.四年

5.（）下列关于人类心理社会发展论的说法错误的是()。

A.学习信任阶段(0～1.5岁)：基本信任和不信任的心理冲突B.成为自主者的阶段(1.5～3岁)：自主与羞耻、怀疑的冲突C.发展主动性阶段(3～5岁)：主动与内疚的冲突

D.变得勤奋阶段(6～12岁)：自我同一性和角色混乱的冲突

6.（）以下哪个部门应当加强对强制隔离戒毒场所执业医师的业务指导和监督管理?

A.公安机关B.药监部门

C.司法行政部门D.卫生行政部门

7.（）城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一张两天前的违停罚单，但罚单上的违停路段不是该路段，对此，城管执法人员正确的做法是：()

A.根据一事一罚原则，对此次违停不再作出处罚B.应当将旧罚单保留不动，另贴上新罚单

C.应当撕毁掉旧罚单，贴上新罚单

D.认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚

8.（）计划生育技术服务并发症的鉴定中，定为并发症的，则鉴定费由（）承担

A.申请者个人

B.申请者所在工作单位或居委会村委会C.计划生育技术服务机构

D.计划生育行政管理机构

9.（）申请人家庭收入中银行存款、有价证券、债券的总值人均超过当地月最低生活保障标准（）倍的，不符合低保条件。

A..20

B..20C.25

10.（）承担吸毒成瘾认定工作的戒毒医疗机构，由哪一级卫生行政部门会同同级公安机关指定?

A.省;

B.地;

C.县;

D.中央;

11.（）党的十八届三中全会提出，建立事权和支出责任相适应的制度，适度加强()。

A.中央地方事权和支出责任B.各方事权和支出责任

C.中央事权和支出责任D.地方事权和支出责任

12.（）发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应

立即报告当地()。

A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会

C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会

13.（）全社会应当发扬人道主义精神，()残疾人，支持残疾人事业。A.理解、支持、关爱、帮助

B.理解、尊重、关心、帮助

C.理解、尊重、关注、帮助14.（）退伍义务兵回到原征集地后在（）时间内办理相关手续？

A.15天

B.20天

C.30天

D.45天

15.（）坚持把严格执行和维护()特别是政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，严肃查处违()的行为，坚决维护党的纪律。

A.思想纪律政治纪律B.党的纪律政治纪律C.政治纪律党的纪律D.组织纪律政治纪律

16.（）经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起内共同向人民法院申请司法确认。()

A.30日

B.45日

C.60日

17.（）下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的18.（）以下关于生态系统理论说法不准确的是()。

A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统

B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观 系统之间的互动关系

C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统D.家庭属于微观系统

19.（）张奶奶今年73岁，按照我国老年阶段的划分标准，张奶奶的年龄属于()。

A.低龄B.中龄C.高龄D.长寿

20.（）党的十八届三中全会指出，改革司法管理体制，推动()地方法院.检察院人财物统一管理。

A.市以上B.省以下C.县以上D.市以下

21.（）用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A.工会

B.劳动争议仲裁委员会C.劳动监察机