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高校引入ERP沙盘模拟实训对培养工商管理应用型人才的探析
一、ERP沙盘模拟实训的意义和作用
1.培养实践能力
传统的ERP系统课程往往停留在理论知识的层面，学生缺乏对实际操作的练习和感性认识。引入ERP沙盘模拟实训，可以让学生通过模拟实际的经营管理情境，进行实际操作和决策，提高学生的实践能力和应用能力。
2.提升学生创新意识
通过ERP沙盘模拟实训，学生可以在模拟经营管理情境中体验到各种经营管理决策的结果，激发学生的创新思维和创新意识，在实践中锻炼学生的分析和解决问题的能力，提高学生的创新能力。
3.培养团队合作能力
在ERP沙盘模拟实训中，学生可以分组进行模拟经营管理操作和决策，这样能够培养学生的团队合作精神和团队合作能力，提高学生的沟通协调和团队协作能力。
通过ERP沙盘模拟实训，学生将不仅仅局限于学习ERP系统的操作技能，更加注重学生对企业经营管理的综合应用能力的培养，提高学生在实际工作中应用ERP系统的能力。
1.选用适合的模拟软件
高校引入ERP沙盘模拟实训时需选用适合的模拟软件，目前市面上已经有不少专门针对企业管理的ERP沙盘模拟软件，高校可以根据自身情况选择合适的软件，为学生提供一个真实的企业经营管理情境。
2.设计符合实际的实训案例
3.设立专门的实训实验室
为了更好地开展ERP沙盘模拟实训，高校可以考虑设立专门的实训实验室，配备必要的设备和工具，为学生提供一个良好的学习环境。
4.引入企业导师
为了更好地模拟实际企业管理情境，高校可以引入企业导师参与ERP沙盘模拟实训，让学生可以从企业管理者的角度进行思考和决策，提供更加真实的学习体验。
1.提高学生的学习积极性
ERP沙盘模拟实训提供了一个更加真实、贴近实际的学习环境，让学生在模拟情境中进行实际操作和决策，激发了学生的学习兴趣和学习积极性。
3.增强学生的团队合作意识
4.培养了学生的综合应用能力
高校引入ERP沙盘模拟实训对培养工商管理应用型人才具有重要的意义和作用。通过ERP沙盘模拟实训，可以提高学生的实践能力、创新意识、团队合作能力和综合应用能力，为学生的职业发展奠定了坚实的基础。高校在培养工商管理应用型人才方面应积极引入ERP沙盘模拟实训，为学生提供更加贴近实际的学习环境，帮助他们更好地应对未来的职业挑战。
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