人员服务外包合同 完整版doc.docxVIP

人员服务外包合同完整版

一、合同双方

二、服务内容

人员招聘和筛选：乙方负责根据甲方需求，发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作；

员工培训和发展：乙方负责为甲方员工提供必要的培训和发展机会；

薪酬管理：乙方负责根据甲方要求，按时发放员工薪酬；

人事档案管理：乙方负责建立和管理甲方员工的人事档案；

福利管理：乙方负责为甲方员工提供必要的福利。

三、服务期限

本合同自甲方和乙方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。

四、服务报酬

甲方向乙方支付的服务报酬为【报酬金额】，具体支付方式为【支付方式】。

甲方应按照约定的支付周期及时支付服务报酬，逾期支付的，应承担滞纳金。

五、保密条款

甲方及乙方在履行本合同过程中可能涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方应予以保密。

未经甲方或乙方书面同意，任何一方不得向任何第三方透露有关合同内容及履行过程中的商业机密。

六、违约责任

任何一方未按照本合同约定的时间和标准履行义务的，均视为违约，违约方应承担相应的违约责任；

如果甲方未按时支付服务报酬，乙方有权暂停或终止履行本合同。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

任何与本合同有关的修改、补充或解释，应以书面形式经甲乙双方签字盖章后生效；

本合同一式【合同份数】份，甲乙双方各执【合同份数】份；

本合同自签署之日起生效。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：