原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE2
摘要
长久以来，我国建设工程转包、违法分包的现象屡见不鲜，且越来越隐蔽，不少建设施工企业以内部承包的方式帮助没有建设资质的单位承揽工程，实施名为内部承包实为挂靠的违法行为，从而引发了一系列的与施工相关的法律问题，因为挂靠导致的建设施工合同无效后，实际施工人如何维护自己的权利？合同无效之后工程逾期完工，双方当事人是否可以主张损害赔偿？以及实际施工人主张工程款补偿问题如何结算？是否可以同时主张利息等问题的妥善处理至关主要。本文以龚某、曾某、甘某三人与A公司的建设工程施工合同纠纷一案为例，来分析上述法律问题。
关键词：内部承包制；工程期限；实际施工人；工程价款；
实习岗位
文档评论（0）