财务中心岗位任职说明书.pptxVIP

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财务中心岗位任职说明书,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO时间:20XX-XX-XX汇报人:

目录01岗位基本信息02岗位职责03岗位权限04岗位关系05任职资格要求06绩效评价

岗位基本信息PART1

岗位名称岗位要求:具备财务专业知识,熟悉相关法律法规,具备良好的沟通和协调能力岗位发展:晋升空间大,有机会成为财务总监或CFO财务中心岗位岗位职责:负责公司财务工作,包括会计、审计、税务、资金管理等

岗位编号添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题岗位编号:FIN001所属部门:财务部直接下级:财务主管、会计、出纳等岗位描述:负责财务中心的全面管理工作,包括财务计划、预算、核算、分析、报告等工作。岗位名称:财务中心主任直接上级:财务总监岗位性质:管理岗位

所属部门财务中心主要职责:负责公司财务核算、预算管理、成本控制等工作岗位要求:具备会计、财务管理等相关专业知识,熟悉国家财税政策,具备良好的沟通协调能力工作地点:公司总部

岗位定员岗位人数:2-3人岗位名称:财务中心岗位岗位级别:中级岗位职责:负责公司财务核算、预算管理、税务筹划等工作

岗位职责PART2

职责概述负责公司财务政策的制定和执行负责公司财务预算的编制和执行负责公司财务报表的编制和审核负责公司财务风险的管理和控制负责公司财务信息化的建设和维护负责公司财务团队的管理和培训

具体职责负责公司财务报表的编制、分析和报告负责公司资金管理和资金调度负责公司预算的编制、执行和监控负责公司财务制度的制定和执行负责公司税务筹划和税务申报负责公司财务风险管理和内部控制

岗位权限PART3

人事权限招聘权限:负责招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等培训权限:负责员工培训计划的制定和实施,包括培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等绩效管理权限:负责员工绩效考核,包括绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等薪酬福利权限:负责员工薪酬福利管理,包括薪酬制度制定、薪酬调整、福利发放等员工关系权限:负责处理员工关系问题,包括员工投诉、员工离职、员工纠纷等

财务权限负责公司财务预算、决算、会计核算、成本控制等工作负责公司财务信息化建设、财务数据管理等工作负责公司财务制度建设、财务风险控制等工作负责公司资金管理、资金调度、资金筹措等工作负责公司财务分析、财务预测、财务决策等工作负责公司税务筹划、税务申报、税务稽查等工作

其他权限提出公司财务改进建议监督公司财务执行情况审核公司财务报表参与公司财务决策

岗位关系PART4

上级岗位财务主管:负责财务中心的具体业务工作财务助理:协助财务主管完成具体业务工作财务总监:负责财务中心的全面管理工作财务经理:负责财务中心的日常管理工作

下级岗位会计员:负责会计核算、报表编制和财务分析审计员:负责内部审计和外部审计的协调工作财务助理:协助财务中心主任完成日常财务工作出纳员:负责现金、银行存款的收付和登记

同级岗位财务经理:负责财务中心的全面管理工作财务主管:负责财务中心的日常管理工作财务专员:负责财务中心的具体业务工作财务助理:协助财务专员完成财务中心的具体业务工作

任职资格要求PART5

基本要求学历要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业工作经验:具有3年以上财务工作经验,熟悉财务流程和法规技能要求:熟练掌握财务软件,具备良好的沟通和协调能力职业素养:具备良好的职业道德和职业操守,能够独立完成工作任务

教育背景学历要求:本科及以上学历工作经验:具有3年以上财务工作经验资格证书:持有会计从业资格证书、注册会计师证书等专业要求:财务管理、会计学等相关专业

工作经验具备较强的责任心和执行力熟练掌握财务软件和办公软件具备良好的沟通和团队协作能力具备3年以上财务工作经验熟悉财务会计、财务管理等相关知识

技能要求具备扎实的财务专业知识和技能,熟悉会计、审计、税务等相关法律法规熟练掌握财务软件和办公软件,如Excel、Word等良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效沟通和协调具备较强的数据分析和问题解决能力,能够及时发现和解决财务问题具备良好的职业操守和诚信意识,能够严格遵守财务制度和法律法规

素质要求具备较强的数据分析和问题解决能力具备良好的学习能力和自我提升意识具备较强的抗压能力和适应能力具备良好的职业道德和职业操守具备较强的沟通协调能力和团队协作精神具备扎实的财务专业知识和技能

绩效评价PART6

考核指标工作业绩:完成工作任务的数量和质量工作效率:完成任务的速度和准确性团队合作:与团队成员的沟通和协作能力创新能力:提出改进措施和解决问题的能力职业素养:遵守公司规章制度,维护公司形象和利益客户满意度:为客户提供优质服务的能力

考核周期季度考核:每季度进行一次绩效评价年度考核:每年

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