2024年安徽省面向武汉大学招录定向选调生2010笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

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2024年安徽省面向武汉大学招录定向选调生2010笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.职业倦怠，是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时，产生厌倦情绪，身心陷入疲惫状态，工作绩效明显降低，从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。

根据以上定义，下列不能有效应对职业倦怠的一项是：

A.将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担

B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训

C.某公司对连续三次月度绩效考核