公司绩效考核实施细则..docVIP

集团有限公司

《绩效管理方法》实施细则

书目

第一章总则(3

第一条适用范围及原则(3

其次章绩效考核细则(3

其次条绩效考核评比标准以及发放比例(3

第三条绩效考评奖金的发放(5

第四条绩效考评流程(6

第三章附则(7

第五条说明权(7

第六条生效日(7

第一章总则

为了便于更有效地实施和规范《绩效管理方法》,特制定本实施细则。本细则自批准之日起起先实施。第一条适用范围及原则

1、适用范围

(1《绩效管理方法》适用于思创厚德控股集团有限公司的基础员工;

(2中高管分红的具体方法依照《中高管2011年度管理分红激励管理方法》。

2、适用原则

考评严格以月度支配和考勤记录为