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人员测评与招聘录用课件
目录CONTENCT人员测评概述招聘流程人员测评在招聘中的应用招聘录用决策招聘效果评估
01人员测评概述
人员测评是指通过一系列科学、客观的方法，对个体的知识、技能、能力、性格等特征进行测量和评价的过程。人员测评是对个体进行全面、客观评价的一种手段，通过对个体的知识水平、技能水平、能力倾向、性格特点等方面的测量和评估，为组织的人力资源管理提供依据和支持。人员测评的定义
人员测评的目的在于帮助组织了解和识别个体的优势和不足，为招聘、选拔、培训、绩效评估等提供依据，提高人力资源管理的科学性和有效性。通过人员测评，组织可以了解个体的知识结构、技能水平、能力倾向和性格特点等方面
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