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护士个人2023年工作总结

新的一年即将过去，在这过去的一年里，在____院长的直接领导

下，____科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按照医

院管理措施落实执行，完成了____年____科工作计划90%以上。现将工

作情况总结

一、提高医务人员院内知识

1、按照培训计划分别于____月份、____月份进行院内知识考试，

并下发了院内与非院内鉴别诊断资料，组织全体人员进行学习。

2、____月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室

管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行汇报。

二、重点抓好一次性物品器械的管理工作

____月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作

会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神，

在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体健

康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次

性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收

管理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。

三、加强院内管理

1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸

进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。

2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术

室每个月对物品、手进行细菌培养。

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3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指

示剂。

4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，病区

护士长负责督促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器

械数量相符情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再

由回收单位统一回收.

护士个人2023年工作总结（二）

时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁

南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利

通过了卫生部三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重

点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理

部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一

致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制

定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。

2、核心制度的落实。

（1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两

头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并

检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

（2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行三查

七对制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到

临床工作中。

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（3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色

一致。

（4）每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好

皮肤的护理，防止并发症的发生。

（5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接

工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停

的患者。

3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留

言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历

的准确性。

二、人文管理，协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问

题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随

时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反

馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，

使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查

房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授

并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科

室护理人员理论知识，调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理