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广东专插本（管理学）-试卷54

(总分94,考试时间90分钟)

1.单项选择题

1.“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’”是_________的观点。()

A.孔茨B.西蒙

C.彼得.德鲁克D.斯蒂芬.罗宾斯

2.下列选项中，属于管理者扮演的决策角色的是()

A.企业家B.联络者

C.传播者D.领导者

3.提出计划职能与执行职能相分离的管理理论的是()

A.科学管理理论B.组织管理理论

C.系统管理理论D.权变管理理论

4.“己所不欲，勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观

是________道德观。()

A.权利至上B.公平公正

C.社会契约D.推己及人

5.企业成长的基础是()

A.核心能力B.规模

C.顾客D.战略

6.当一个企业仅拥有所有权优势时，其国际化经营的主要方式是()

A.出口B.合同安排

C.直接投资D.进口

7.通常用来指导组织战术决策的目标是()

A.长期目标B.中期目标

C.短期目标D.近期目标

8.驱动行业竞争的五种力量不包括()

A.供应商B.潜在进入者

C.替代品生产商D.互补品生产商

9.下列不属于组织结构特性的是()

A.复杂性B.分权性

C.规范性D.集权性

10.确定关键路线，据此合理安排各种资源，对工序活动进行进度控制，这属于()

A.滚动计划法B.目标管理法

C.网络计划技术D.混合多元化

11.采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为()

A.趋势外推法B.边际效应法

C.德尔菲法D.专家会议法

12.组织文化从本质上是代表组织所共有的价值观体系，具有无形性和对员工软约束性的特

点。但也有许多学者认为组织文化也涉及物质层和制度层的建设，关于它们之间的关系，你

最赞同哪种看法?()

A.厂容厂貌、产品外观与包装等是组织文化的一种外部体现，因而与精神文化一起构成了

完整的组织文化

B.物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成部分

C.工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提，与精神文化一起构成了完整的组

织文化

D.既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面

13.“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时()

A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥

B.应该允许员工犯错误，特别是高层员工

C.学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人的表现

D.就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人

14.对于组织的看法，你认为哪种正确?()

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织

D.非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

15.下列_______不是扁平结构的组织所具有的优点。()

A.信息传递速度快