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东芝公司目标管理法极简课件

目录目标管理法简介东芝公司的目标管理法如何制定有效的目标目标管理的优势与挑战目标管理法的应用实例

01目标管理法简介

在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字定义：目标管理法是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。特点强调目标设置与分解；强调员工参与和自我控制；注重结果导向和绩效评估；强调团队和个人目标的协调一致。定义与特点

20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克提出目标管理理论。起源目标管理法在实践中不断完善，逐渐成为现