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采购主管聘用协议书

1.聘用背景

2.工作职责

员工的工作职责包括但不限于：

制定和实施公司的采购策略和政策；

管理采购团队，指导和监督团队成员的工作；

负责与供应商协商、签订合同以及进行供应商绩效评估；

管理采购预算，确保采购活动合理、高效；

跟踪市场价格和供应链信息，及时调整采购计划；

解决采购过程中的问题和纠纷。

3.薪酬与福利

4.就职期限与工作地点

员工与公司签订的劳动合同期限为两年，自双方签署之日起生效

。工作地点为公司所在地的办公场所，但根据业务需要可能会有一定

的差旅。

5.保密条款

员工在履行工作职责的过程中可能会接触到公司的商业秘密和敏

感信息。员工承诺在和离职后，始终对公司的商业秘密和敏感信息保

持严格的保密，并遵守公司制定的保密政策。员工违反保密条款所导

致的损失将由员工自行承担。

6.离职条款

双方同意，在劳动合同期满或解除合同的情况下，员工应提前30

天向公司提出辞职申请，并完成交接工作。员工应按时上交公司的文

件和资产，并在离职当日完成所有工作。

7.争议解决

如双方在履行这份协议时发生争议，应通过友好协商解决。协商

不成的情况下，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

8.协议的变更和解释

本协议的任何变更和补充应经双方书面同意，并以书面形式作出

。本协议的解释和执行应遵循现行法律法规的规定。

9.其他

本协议作为雇佣双方之间的约定，取代和替代以前的一切口头或

书面同意，对双方具有法律约束力。

本协议一式原件，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

雇主：___________________签署日期：_________________

员工：___________________签署日期：_________________