管理心理学的对象任务和方法课件.pptxVIP

管理心理学的对象任务和方法课件.pptx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理心理学的对象、任务和方法

管理心理学的对象管理心理学的任务管理心理学的方法管理心理学在实践中的应用管理心理学的未来发展contents目录

01管理心理学的对象

定义管理心理学是一门研究组织中人的心理活动规律及其对管理影响的学科。它着重探讨组织管理活动中人的行为规律,以及如何运用这些规律提高管理效能。概念管理心理学关注个体和群体行为、组织结构、领导力、沟通、决策等方面的心理规律,旨在揭示人在组织中的行为表现及其背后的心理机制。定义与概念

研究个体在组织中的心理活动,如动机、态度、情感、认知等方面的规律。个体心理群体心理组织心理决策心理研究群体行为和团队建设的心理规律,如群体动力、合作与竞争

文档评论(0)

131****5901 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都禄辰新动科技文化有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MAACQANX1E

1亿VIP精品文档

相关文档