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绩效管理与绩效评估(精品有条理很透彻)课件.pptxVIP

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  • 2024-01-09 发布于四川
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绩效管理与绩效评估(精品有条理很透彻)课件.pptx

    绩效管理与绩效评估课件RESUMEREPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARY

    目录CONTENTS绩效管理概述绩效评估体系绩效沟通与反馈绩效结果的应用绩效管理的挑战与对策案例分析

    REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME01绩效管理概述

    绩效管理是一个系统，它通过制定、评估和改进个人和组织的目标，旨在提高员工的工作表现和组织的整体效率。定义有效的绩效管理有助于提高员工的工作满意度和组织效率，同时还可以帮助组织实现其战略目标。重要性绩效管理的定义与重要性

    绩效管理的目的是确保员工的工作活动与组织的战略目标保持一致，同时提高员工的个人和职业

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