设计员劳动合同.pdf

篇一：设计师正式劳动合同设计师正式劳动合同甲方公司杭州xxx设计

工程有限公司以下简称甲方乙方___________________________________以

下简称乙方第一条目的为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责

任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙方签定

订此责任合同。第二条合同期限从本合同生效起如甲乙双方都能遵守本合

同则本合同以贰年为限期满后可与乙方续订或改订

视具体实施效果而定。第三条甲乙双方的权利和义务1.甲方

权利与义务1按合同约定支付给乙方的报酬2当发现乙方的能力不能胜任

本职工作时可以随时终止本合同3可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。

2.乙方权利与义务1设计部的员工采取项目承包制一旦某项目有合作意向

时设计师可经主管人员指定或自荐并经主管人员认可最后经总经理批准可

对该项目进行承包2设计师必须认真钻研业务技能熟悉公司产品和各种材

料的性能规格价格等以达到精确、美观、节约的目的并积极提高与客户沟通

能力3设计师承包该项目后应与客户进行沟通并向客户收取设计费设计方

案经客户确认后与客户签订合同合同正本交财务4根据合同要求及时完成

各项设计任务向工程部提供施工图、效果图、发货清单、预算单并全程跟踪

工程进度5在遇到方案需要变动的地方应及时进行修改如修改时遇到费用

发生变化时应向主管人员请示并以联系单形式和客户确认签字将联系单原

件交于财务并将联系单复印件交于工程部6设计师具体工作内容及要求详

见附件1。第四条待遇及奖罚规定1工

资采取底薪提成的方式设计师在其承包项目完成后可按其承包项目的总价

不含直接费用计取提成如因设计问题造成公司损失由设计师承担相应责任

扣除相应损失费用2工作期内按业绩确定底薪设计师的业绩贰万元以下工

资1000元/月贰万元以上、

伍万元以下工资1500元/月伍万元包含伍万元以上壹拾万元以下工资

2000元/月壹拾万元包含壹拾万元以上贰拾万元以下工资2500元/月贰拾

万以上包含贰拾万元工资3000元/月3设计提成标准工程款在伍万元以内

按2的提成在伍万以上、壹拾万元以下按2.5的提成壹拾万元以上、壹拾伍

万元以下按3的提成壹拾伍万元以上贰拾万元以下按3.5的提成贰拾万元

以上按4的提成纯设计业务按照20算提成点4提成的发放签订合同后对承

包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提成。留1的提成作

为奖金于年底一次性领取。如中途辞职不予以发放奖金要求设计师会同施工

员按合同约定收回工程款没有特殊情况不得延期到账时间合同施工验收合

格3天之内或全款收进奖励0.53天至10天之内不奖不罚超过10天以上到

账按收款不及时处理提成减0.5另外要求工地零投诉每个工地根据客户、公

司巡查人员、工程部经理综合评定为优的提成增加0.5。

5合同签定严格按公司合同规定执行如有内容不符申请主管签字方可执行如

违规操作造成该项业务损失由设计师本人自行承担承担金额定价由工程部

核定6除承包提成外设计师还可以对不进行承包的无需进行跟单的假山效

果图等进行计件提成若合同签定按cad图为每张50100元pohoshop效

果图每张100150元三维建模图每张100200元7如由于设计本身原因而引

起的施工期限的延长或施工量的增加则经主管人员上报总经理核准扣除设

计师的部分提成转为该工程相应项目的施工人员的附加经费

8对于不能按期完成设计任务的可以请公司其他设计师帮助具体费用由自己

与相应的设计师协商如果不能按合同要求完成设计的根据具体情况给予批

评或扣除该项目的部分提成9设计师在任职期间有义务对公司的业务机密

进行保密不得随意泄露。离职时不得将公司资料拷贝带出10设计师因个人

原因离开公司必须将手上工作完成如完成不了