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宁波公司创意团建策划方案
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通过有趣的团队协作游戏，如“逃离密室”、“团队拼图”等，让员工在游戏中增进彼此的了解与信任，提升团队凝聚力。
团队建设游戏
鼓励员工分享自己的工作心得和成长经历，通过倾听与交流，深化团队之间的情感纽带。
团队分享会
通过组织员工参与公司历史、文化、价值观的讲解和展示活动，增强员工对公司的认同感和归属感。
每月组织一次员工生日会，让员工感受到公司的关怀与温暖，提高员工的归属感。
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