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学校食堂员工聘用合同

背景介绍

一、合同甲方

【填写学校名称及法定代表人/负责人名称】

二、合同乙方

【填写员工姓名、联系号码、住质】

三、合同背景

根据学校的需求，乙方同意成为学校食堂的员工，并承担相应的工作职责和义务。

甲方为乙方的雇主，乙方同意接受甲方的管理和领导。

四、雇佣期限

本次雇佣合同自【填写起始日期】起生效，至【填写终止日期】为止。

双方同意，合同期满后，可以根据需要进行续聘。

五、工作职责和义务

乙方的工作职责包括但不限于：提供食堂服务、清洁食堂设施、保持食堂环境整洁等。

乙方同意服从甲方的工作安排和管理，遵守学校相关规章制度。

乙方应当保证食堂服务的质量和卫生安全，如有不当操作或发现问题应及时上报并采取相应措施。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露学校的商业秘密。

六、工资和福利

乙方的工资按照学校制定的薪资标准支付，支付方式为【填写支付方式】。

甲方承诺按时支付乙方的工资，并提供符合法律规定的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

七、违约责任

若乙方违反本合同约定的工作职责和义务，甲方有权采取相应措施，包括警告、罚款、调整工作岗位、解雇等。

若甲方未按时支付乙方的工资或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方补偿相应的经济损失。

八、解除合同

在合同期内，任何一方都有权提前【填写提前通知期限】书面通知对方解除合同。

在合同期满后，双方如不续聘，合同自动解除。

九、争议解决

本合同若发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的可向当地劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同以正式印刷件为准，双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜由双方协商解决，并形成书面补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。