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宝洁公司的培训
宝洁公司的培训
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宝洁公司简介ØText
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目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美
国俄亥俄州那堤，全球员工近110,000人。
2008年，宝洁公司是世界上市值第6大公司，
世界上利润第14大公司。他同时是财富500强
中第十大最受赞誉的公司。在《财富》杂志最
新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，
排名第66位。
宝洁培训
最优秀的人才加上最好的培训发展空间，这就
是宝洁成功的基础。“注重人才，以人为”，
宝洁公司把人才视为公司最宝贵的财富。
宝洁公司是当今为数不多的采用内部提升制的企
业之一。员工进入公司后，宝洁就非常重视员工
的发展和培训。通过正规培训以及工作中直线经
理一对一的指导，宝洁员工得以迅速地成长。
宝洁公司培训特色
全员
全程
全方位
针对性
宝洁公司培训特色
全员
全员是指公司所有员工都有机会参加
各种培训。从技术工人到公司的高层
管理人员，公司会针对不同的工作岗
位来设计培训的课程和内容
全程
全程式的培训：帮助员工在适应工作
需要的同时不断稳步提高自身素质和
能力。这也是宝洁内部提升制的客观
要求，当一个人到了更高的阶段，需
要相应的培训来帮助成功和发展
宝洁“PG学院”
公司根据员工的能力强弱和工作需要来提供
不同的培训。从技术工人到公司的高层管理
人员，公司会针对不同的工作岗位来设计培
训的课程和内容。公司通过为每一个雇员提
供独具特色的培训计划和极具针对性的个人
发展计划，使他们的潜力得到最大限度的发
挥。
宝洁把人才视为公司最宝贵的财富。重视人
才并重视培养和发展人才，宝洁为员工特设
的“PG学院”提供系统的入职、管理技能
和商业技能、海外培训及委任、语言、专业
技术培训。
宝洁“PG”学院培训
入职培训
海外培训及委任
管理技能和商业知识培训
语言培训
专业技术的在职培训
宝洁“PG”学院培训
入职培训
新员工加入公司后，会接受短期的入职培训。其
目的是让新员工了解公司的宗旨、企业文化、
策及公司各部门的职能和运作方式。
海外培训及委任
公司根据工作需要，通过选派各部门工作表现
优秀的年轻管理人员到美国、英国、日本、新
加坡、菲律宾和香港等地的PG分支机构进行培
训和工作，使他们具有在不同国家和工作环境
下工作的经验，从而得到更全面的发展。
宝洁“PG”学院培训
语言培训
英语是公司的工作语言。公司在员工的不同发展阶段，根据
员工的实际情况及工作的需要，聘请国际知名的英语培训机
构设计并教授英语课程。新员工还参加集中的短期英语岗前
培训。
专业技术的在职培训
从新员工加入公司开始,公司便派一些经验丰富的经理悉心对
其日常工作加以指导和培训。公司为每一位新员工都制定其个
人的培训和工作发展计划，由其上级经理定期与员工进行总结
回顾，这一做法将在职培训与日常工作实践结合在一起，最终
使他们成为本部门和本领域的专家能手。
O(∩_∩)O
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