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医院兼职档案员素质提升的研究

医院兼职档案员是医院中非常重要的一员工种，他们负责医院患者档案的管理、整理和归档工作。随着医院信息化的不断推进，档案员的工作也在不断发生变化，其要求也越来越高。本文将对医院兼职档案员的素质提升进行研究，并提出一些可行的改进方案。

一、医院兼职档案员的工作内容

医院兼职档案员的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.患者档案的整理和管理：患者来医院就诊时，档案员需要及时将患者的基本信息、病历资料等整理并归档，确保患者的档案信息完整、准确。

2.档案的借阅和归还：医生、护士和其他医院工作人员需要时要查阅患者档案，档案员需要负责登记借阅和归还情况，并且监督归还的及时性。

3.档案的电子化管理：随着信息化建设的不断深入，医院的档案管理也在向电子化迈进，档案员需要学习和掌握相关的信息化技能，确保档案的电子化管理工作顺利进行。

4.档案的备份和保管：档案的备份和保管工作也是非常重要的，档案员需要及时备份和保管好患者档案，确保患者的信息不会丢失或泄露。

5.档案的销毁：一些过期的档案需要进行销毁，档案员需要按照相关规定，对过期的档案进行及时的销毁工作。

以上就是医院兼职档案员的主要工作内容，可以看出档案员的工作要求不仅包括对患者档案的管理，还需要掌握相关的信息化技能，对档案的保管和销毁也有一定的要求。

要成为一名出色的医院兼职档案员，需要具备以下几个方面的素质要求：

1.严谨的工作态度：医院兼职档案员的工作需要非常严谨，一丝不苟，有责任心，能够确保患者的档案信息不会出现错误或遗漏。

2.较强的信息化技能：随着医院信息化的不断推进，档案员需要掌握一定的信息化技能，能够熟练使用电脑、办公软件，处理电子档案等。

3.良好的沟通能力：档案员需要与医生、护士等医院工作人员进行合作和沟通，必须具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4.保密意识强：患者的隐私信息是非常重要的，档案员需要具备很强的保密意识，不得私自泄露患者的隐私信息。

5.学习能力强：医院的信息化建设正在不断推进，档案员需要不断学习新知识，不断提升自己的信息化技能。

6.抗压能力强：档案员的工作需要高度的集中和细致，面对大量工作压力时，需要有较强的抗压能力。

以上就是医院兼职档案员的素质要求，可以看出档案员的工作并不是那么简单的，需要具备一定的素质和能力才能胜任这个工作。

针对医院兼职档案员的工作内容和素质要求，我们可以从以下几个方面进行研究，提升档案员的素质：

1.信息化培训：鉴于医院信息化建设的不断推进，我们可以为医院兼职档案员提供相关的信息化培训，教导他们掌握更多的信息化技能，提高他们在信息化环境下的工作效率和准确性。

2.专业知识培训：医院兼职档案员需要了解一定的医学知识，以便更好地处理和理解患者的病历资料，我们可以为他们提供相关的医学知识培训，帮助他们更好地胜任工作。

3.管理培训：档案员的工作不仅仅是对患者档案的管理，还包括对工作流程和规范的管理，我们可以为档案员提供相关的管理培训，教导他们如何更好地管理自己的工作。

4.保密意识教育：档案员需要具备较强的保密意识，我们可以通过开展相关的保密宣传教育活动，提高档案员的保密意识。

5.心理健康教育：医院兼职档案员需要面对大量的档案工作和压力，我们可以通过心理健康教育，帮助他们缓解工作压力，保持健康的心理状态。

以上就是对医院兼职档案员素质提升的研究，通过以上的研究和改进方案，可以提升医院兼职档案员的素质和工作效率，使他们更好地胜任档案管理工作。希望通过我们的努力，医院兼职档案员的工作水平能够得到进一步提升。