物业职责和岗位说明书大全.pdfVIP

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  • 2024-01-12 发布于河北
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年度目标分解指标

管理目标:

1、顾客综合服务满意度为87%以上;

2、顾客投诉落实率为100%;

3、服务项目检查合格率为93%以上;

4、控制重大危险源,重大火灾、重大治安事件发生;

5、改善办公环境,提高全员健康水平,职业病发生率为零;

6、预防和控制环境污染事件,污染物排放达到国家或地区控

制标准。

办公室:11、培训计划编写切合实际,

1、文件收发建档及时准确率

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