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万学平台新员工培训标准试卷
配置说明
目录
一、新员工培训标准题库及试卷业务要求
二、新员工培训标准题库及试卷制作及上线操作
三、新员工培训标准试卷使用操作
四、查看新员工培训明细
新员工培训标准题库及试卷业务要求1/2
新员工培训管理要求：
新员工入职2个月内必须参加线下集中培训，特殊情况经过OA审批连续两次错
过线下集中培训的，须在入职转正前1个月参加线上专题学习任务；其培训考试成
绩作为试用期转正的重要参考依据之一，考试不合格，不允许转正。
试题库管理：
各系统一级培训管理员负责题库开发和标准化组卷，区域和单店二、三级培训
管理员负责培训线上考试组织，考试直接引用标准试卷。
培训考试组织形式：
1）线下集中培训，培训结束组织线上考试；优先组织新员工线下培训；
2）线上学习任务+考试；新员工特殊情况错过线下培训或线下培训考试不合格的，
方可参加此类考试。
新员工培训标准题库及试卷业务要求2/2
·新员工培训考试内容，由各产业集团总部一级培训管理员按照以下标准制
题库命名“XX集团新员工培训标准题库”。例：商管集团新员工培训标准题库
试卷命名“XX集团新员工培训标准试卷”。例：商管集团新员工培训标准试卷
序号类型业务要求说明
单选≥20道题库试题总数不少于50道，其中
1题库多选≥15道公共课试题占比60%，专业课试题
判断≥15道占比40%
单选：10道
动态组卷，题库抽题，保证每名
2试卷多选：5道
新员工考试试卷不相同；
判断：5道
考试时长：60分钟
考试通过分数：60分线下培训班、学习任务中考试活
3
设置多次考试成绩计算规则：按最高分动基本信息设置要求
允许参加考试次数：无限次
优秀：90≤分数
培训良好：80≤分数＜90培训结果按照成绩分为四个等级，
4
结果合格：60≤分数＜80由系统自动判断
不合格：分数＜60
目录
一、新员工培训标准题库及试卷业务要求
二、新员工培训标准题库及试卷制作及上线操
三、新员工培训标准试卷使用操
四、查看新员工培训明细
创建新员工培训标准题库1/4
·总部一级培训管理员创建标准题库，选择“新增题库”，填入基本信息，题库命名
标准“XX集团新员工培训标准题库”
创建新员工培训标准题库2/4
·在题库列表页面，点击【试题管理】按钮，往题库中添加试题
管理员端
创建新员工培训标准题库3/4
·点击【新增试题】按钮，可以手动往题库中加题。添加时可根据需求填选各类题
管理员端
型：单项选择、多项选择以及判断题。
创建新员工培训标准题库4/4
·或点击【导入试题】-【下载模板】按钮，将试题录入模板中，然后点击【选择文
管理员端
件】按钮通过导入模板，导入试题到题库中
创建新员工培训标准试卷1/4
·标准题库创建完成，总部一级培训管理员创建标准试卷，添加“策略组卷”。设
“试卷分类”为“新员工培训标准试卷”，按照业务要求抽题动态组卷
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