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求实管理创新开展

为建设和谐企业提供坚强的政治保证

姜开山

2007年3月14日

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实省公司

2024年党建工作和公司2024年工作会议精神，总结

2024年党建工作，全面部署2024年各项工作任务，

发动公司广阔干部、党员认清形势，把握重点，务实

工作，促进公司和谐快速开展。

二OO六年工作回忆

2024年，是实施“十一五〞规划的开局之年，也

是公司深化改革，务实开展的关键一年。公司党委在

省公司党组和白山市委、市政府的正确领导下，紧紧

围绕公司生产经营中心工作，坚持“三抓一创〞的工

作思路，不断加强党的建设，提高文明建设水平，扎

实开展了“爱心活动〞，实施“平安工程〞，营造了

和谐平安的良好气氛，促进了公司三个文明建设协调

开展，为建设和谐供电企业提供了坚强的政治保证和

强大的精神动力。

一、标准管理，党建工作水平进一步提升

2024年公司党委及各基层党组织以公司改革、

开展、稳定为主线，围绕不同时期的中心工作，注重

发挥党组织的政治核心作用，保证了各项方针政策的

贯彻落实，促进了各项工作的顺利开展。

一是领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。

在两级班子中深入开展“四好〞领导班子创立活动，

制定了优秀“四好〞领导班子评选表彰方法，加强了

对所属基层单位领导班子建设的考核评比，强化了领

导班子的责任意识和大局意识，增强了领导班子的整

体合力。认真贯彻落实了省公司?关于加强党的先进性

建设的意见?，坚持党管干部原那么，成立了干部处，

加强了公司中层干部的日常管理、考核和监督，重新

修订了?白山供电公司中层干部管理方法?，建立科学

标准的干部管理机制。坚持选拔任用干部的标准，重

视后备干部的考核和培养，推荐1名优秀年轻干部到

省公司机关本部挂职锻炼。

二是党的组织建设进一步标准。公司新一届领导

班子成立后，严格履行程序，成功召开了中共白山供

电公司四届二次党代会，增补3名党委委员，保证

委各项工作的顺利开展。创新组织开展工作，严格

员开展程序，党员开展实行“双考制〞，全年累计开

展新党员25名，预备党员转正23名。实行党群工作

季度例会制度，及时对公司系统党群工作进行阶段总

结，安排部署，促进党群工作的交流和思路拓展。进

一步完善了党建工作制度，修订完善了?白山供电公司

党委议事规那么?等20项规章制度，确保党建工作有

章可循，高效运转。

三是党员队伍建设进一步加强。坚持“三会一课

〞制度，组织党员学习党的路线方针政策，积极开展

党章等理论学习活动。以“创先争优〞工作为主线，

深入开展“党员示范岗〞活动，将“党员示范岗〞延

伸到管理岗，扩大了示范作用的影响。深入开展了

员责任区和“百日创佳示范行动〞，号召党团员和青

年在平安示范和文明示范上积极发挥带头作用，确保

生产经营任务的完成和平安年目标的实现，党组织的

战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。

二、稳步推进，精神文明建设工作成效明显

2024年公司党委按照省公司党组开展“爱心活

动〞、实施“平安工程〞的统一部署，扎实开展了“爱

心活动〞、“平安工程〞，下发了内容详实、可操

性强的活动方案，精心设计了40项活动，建立了活动

专栏，适时组织召开了四次推进会。公司生产系统下

发了“爱心活动〞、“平安工程〞工作方案和十条措

施工作排版。基层单位也组织开展了“不平安，我不

干〞，“做快乐、责任员工，建和谐、平安班组〞等

特色活动，促进了爱心、平安理念融入职工的生活和

工作中，公司上下呈现了和谐、平安、互助的良好气

氛，促进了公司各项工作的顺利进行。

结合公司实际和六个环境建设要求，认真编制了

精神文明建设“十一五〞规划，深入开展文明单位创

立活动，重新修订了?白山供电公司文明单位管理方法?

和?考核细那么?，标准了三个文明一体化建设。以“国

家电网〞品牌推广应用为契机，积极推进企业文化建

设，完成了公司重要场所“国家电网〞品牌的推广