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2024年初级经济师题库

第一部分单选题(300题)

1、某施工企业于2006年9月1日收到投资人投入的原材料一批，合同约定该批材料的价值为300万元，则这批材料应作为企业的（）处理。

A.资本公积

B.盈余公积

C.未分配利润

D.实收资本

【答案】：D

2、下列金融机构中，垄断货币发行权的是（）。

A.政策性银行

B.商业银行

C.中央银行

D.投资银行

【答案】：C

3、关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（）。

A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念

B.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是不一样的

C.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是一样的

D.同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的.但这些指标重要性程度也会不同

【答案】：C

4、下列只能用于转账结算的票据是()。

A.银行汇票

B.银行本票

C.支票

D.商业汇票

【答案】：D

5、（2021年真题）往来款项清查一般采取的清查方法是（）。

A.实物盘点法

B.银行对账单对法

C.发函询证法

D.技术推算法

【答案】：C

6、关于流水生产线的说法，错误的足()。

A.流水生产线的加丁对象是固定的，工作地的专业化程度较高

B.流水生产线上各种工序的工作地数虽与各该工序单件工时成反比

C.流水生产线的各种工作地按工艺过程的顺序排列

D.流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率

【答案】：B

7、保险机构按照（）的不同可以分为财产保险公司和人寿保险公司。

A.业务内容

B.保险对象

C.出资人

D.保险标的

【答案】：A

8、使人们认识到“人是企业最为重要的资产”的理论是()。

A.科学管理理论

B.人际关系学说

C.战略性人力资源管理

D.人力资本投资理论

【答案】：B

9、关于作业疲劳的说法，正确的是（）。

A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

【答案】：D

10、我国现行增值税的基本税率是（）。

A.4%

B.6%

C.13%

D.17%

【答案】：C

11、“人力资源的载体说到底是人，而不是一般的物力资源，所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素，而必须从人性的角度加深对人的理解，只有这样才能把握人的价值创造过程，妥善使用和开发人力资源。”这里说的是人力资源的（）特性。

A.社会性

B.能动性

C.开发性

D.时效性

【答案】：A

12、下列选项中，关于《（残疾人）职业康复和就业公约》的说法，错误的是（）。

A.会员国应定期审查有关残疾人职业康复和就业政策

B.会员国制定政策不需要与残疾人组织协商

C.会员国制定政策应当以增加残疾人在公开劳动力市场中的就业机会为目的

D.政府部门应当为残疾人提供职业指导、职业教育培训等就业服务

【答案】：B

13、企业在选择（）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性．即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性；否则，这种做法可能会在法律上被认定为歧视。

A.个人特征

B.人格类型

C.工作经验

D.学历

【答案】：A

14、假定某国的货币需求与货币流通完全符合费雪方程式的特点,其中M表示该国的货币流通量,P表示物价水平，V表示货币流通速度,T表示交易量。该国在短期内调整前的货币流通数量M为100亿总交易PT为400亿元。之后该国在短期内将货币流通数量M增加到200亿元

A.500

B.200

C.400

D.800

【答案】：D

15、某公司从境外进口小轿车30辆，每辆小轿车货价15万元，运抵我国海关前发生的运输费用、保险费用无法确定，经海关查实其他运输公司相同业务的运输费用占货价的比例为2%。关税税率60%，消费税税率9%，增值税税率13%。

A.0.96

B.0.32

C.0.08

D.0

【答案】：B

16、邮寄调查法的优点不包括()。

A.调查范围广

B.调查费用高

C.被调查者回答问题时间充分

D.被调查者不易受调查人员倾向性意见的影响

【答案】：B

17、利用科学的方法，搜集、整理、分析和提供有关社会现象数字资料的工作的总称是指()。

A.统计数据

B.统计资料

C.统计工作

D.统计学

【答案】：C

18、除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括（）。

A.内部干预

B.外部干预

C.团体干预

D.组织干预

【答案】：D

19、国家信用是国家（政府）以（）身份筹集资金的一种信用形式。

A.债权人

B.投资人

C.中介人

D.债务