我国工伤认定中主体资格的确定及其法律对策的开题报告.docxVIP

我国工伤认定中主体资格的确定及其法律对策的开题报告

一、研究背景和意义：

工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提，也是劳动者维护自身权益的必要手段。但工伤认定存在着多种复杂的问题，其中主体资格问题是其中之一。主体资格问题即工伤认定时，如何确定是被保险人的工作所致的，这对于工伤认定结果的公正性和合法性具有重要的意义。本文将探究我国工伤认定中主体资格的确定及其法律对策。

二、研究目的和方法：

本文旨在分析我国工伤认定中主体资格的确定方式和存在的问题，并提出针对性的法律对策，以完善工伤认定制度，保护劳动者合法权益。研究方法主要采取文献资料法和实证研究法。

三、论文结构和思路：

本文由以下几个部分构成：

第一部分：引言部分，主要介绍研究背景、意义、目的、方法和论文结构。

第二部分：我国工伤认定制度的基本情况，包括工伤认定的定义、程序、主体资格等基本内容。

第三部分：我国工伤认定中主体资格的确定方式，包括证据、程序、标准等方面。

第四部分：我国工伤认定中存在的主体资格问题，包括证据不足、程序不规范、标准不明确等问题。

第五部分：针对我国工伤认定中存在的主体资格问题的法律对策，包括法律法规的完善、主体资格认定标准的明确、工作场所安全设施的计划建设等方面的对策。

第六部分：总结和展望，对研究结果进行总结，并对未来有关工伤认定的研究方向和对策进行展望。

四、预期结果和意义：

本文旨在探究我国工伤认定中主体资格的确定及其法律对策，以提高工伤认定的公正性和合法性，保护劳动者的合法权益。预期结果是深入剖析我国工伤认定中存在的主体资格问题，并提出解决问题的有效对策，为相关法律人士、学者和从业人员提供指引，为完善工伤认定制度提供重要参考。