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ERP环境下企业内部控制机制研究的开题报告

一、研究背景和意义

随着信息化的发展，企业越来越倾向于采用ERP系统来集成管理内部业务流程和信息流程。然而，在ERP环境下，企业内部控制机制是否得到了充分的保证，成为一个备受关注的问题。

ERP系统的实施会对企业内部控制造成影响，比如会改变原有的IT系统架构，综合管理企业各种业务流程，此时，靠原有的人工控制已经不能满足企业管理的需要。企业内部控制机制需要进一步适应ERP系统的要求，并合理运用ERP系统的特性来优化内部控制机制，提高企业的内部控制水平，从而保护企业的利益、提高企业的效率。

因此，本研究旨在研究ERP环境下企业内部控制机制，提出适应ERP系统要求的新的内部控制机制，为企业提供最佳的控制方案和内部管理体系，提高企业的内部控制效能。

二、研究内容和方法

研究的主要内容如下：

1、ERP环境下企业内部控制机制的现状分析。

2、探讨ERP系统与内部控制的关系。

3、设计ERP环境下企业内部控制机制的优化方案。

研究方法主要是文献资料法、实证研究法和案例研究法，通过对相关文献资料、实证数据和企业案例的收集、整理和分析，进行实证研究和案例分析，从而探究ERP环境下企业内部控制机制的机制和控制方法。

三、预期目标和成果

本研究的预期目标主要有以下两个：

1、明确ERP环境下企业内部控制机制现状，探讨实施ERP系统后对企业内部控制机制带来的影响。

2、提出适应ERP系统要求的新的内部控制机制，优化企业内部控制机制，提高其效率，为企业提供最佳的控制方案和内部管理体系，提高企业的内部控制效能。

通过本研究，预期能够为企业提供具有参考性的ERP环境下内部控制机制优化方案，为企业实现优质高效的内部控制提供有力支撑，进一步帮助企业提高管理水平，降低经营风险。