激发员工自我管理潜力的企业文化建设;;;;明确企业价值观;;;提升员工归属感;;;;;;;制定个性化的职业发展规划;;;;;;;;阿里巴巴强调“客户第一、员工第二、股东第三”的价值观,通过培养员工对客户价值的认同和追求,激发员工的自我管理潜力。;;;;;;
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