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劳动和社会保障局上半年工作总结

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目录

工作背景与目标

就业服务与培训

社会保险制度改革与推进

劳动关系协调与权益保障

行政执法与监管力度加强

信息化建设与便民服务举措

总结回顾与下半年工作展望

工作背景与目标

01

制定全年就业工作计划，明确就业率、失业率等关键指标的预期目标，并提出相应的政策措施。

就业工作目标

针对社会保险、社会救助、社会福利等方面的不足，提出完善计划和改进措施，提高保障水平和覆盖面。

社会保障完善计划

制定全年劳动关系协调工作计划，加强劳动争议调解、劳动监察、劳动仲裁等方面的工作力度，促进劳动关系的和谐稳定。

劳动关系协调计划

国家政策法规变动

梳理上半年国家层面发布的劳动和社会保障相关政策法规，分析其对地方工作的影响和指导意义。

就业服务与培训

02

加强线上线下就业服务平台建设，提高服务覆盖率和便捷性。

就业服务网络完善

就业政策宣传普及

就业援助精准实施

加大就业政策宣传力度，提高政策知晓率和受益面。

针对就业困难群体，提供个性化、精准化的就业援助服务。

03

02

01

优化职业培训资源，提高培训质量和效益。

职业培训资源整合

实施技能提升计划，促进劳动者技能水平和就业竞争力的提高。

技能提升计划推进

加强职业技能鉴定工作，确保鉴定结果的真实性和有效性。

职业技能鉴定规范

农民工就业服务

提供针对农民工的就业服务，促进其稳定就业和增收。

农民工权益维护

加强农民工权益保护工作，保障其合法权益不受侵害。

农民工技能培训

开展适合农民工的职业技能培训，提高其职业技能和就业能力。

社会保险制度改革与推进

03

1

2

3

通过政策宣传和引导，提高企业和个人对养老保险的参保意识，扩大养老保险覆盖面，确保更多劳动者享受养老保障。

制度覆盖面扩大

根据经济发展水平和职工工资增长情况，适时调整养老保险缴费基数，确保养老保险基金的可持续性和保障水平。

缴费基数调整

结合物价上涨和职工平均工资增长等因素，适当提高退休人员基本养老金水平，保障退休人员基本生活。

待遇水平提高

推广按病种付费、总额预付等医保支付方式，引导医疗机构合理控制医疗费用，减轻患者负担。

医保支付方式改革

加强异地就医直接结算系统建设，实现跨省异地就医住院费用直接结算，方便参保人员异地就医。

异地就医结算便利化

根据临床需求和医保基金承受能力，适时调整医保药品目录和医疗服务项目目录，将更多救命救急的好药纳入医保支付范围。

医保目录调整

03

预防失业措施加强

加大对企业稳岗补贴等政策的实施力度，鼓励企业稳定就业岗位，减少失业风险。

01

失业保险金标准提高

结合物价上涨和失业保险基金结余情况，适当提高失业保险金标准，保障失业人员基本生活。

02

失业人员再就业服务

加强失业人员职业培训和就业指导服务，提高失业人员再就业能力和机会，促进就业稳定。

劳动关系协调与权益保障

04

上半年，全市各类企业劳动合同签订率达到95%以上，较往年同期有所提高。

劳动合同签订率

加强对企业履行劳动合同情况的监督检查，及时发现和纠正违法行为，保障劳动者合法权益。

劳动合同履行监管

积极推动企业与劳动者签订集体合同，促进劳动关系的和谐稳定。

集体合同推进

劳动争议受理情况

01

上半年共受理劳动争议案件XX余件，涉及劳动者XX人次，涉案金额XX万元。

调解仲裁工作成效

02

通过调解、仲裁等方式，成功解决劳动争议案件XX余件，为劳动者挽回经济损失XX万元。

调解仲裁队伍建设

03

加强调解仲裁队伍建设，提高调解仲裁员的业务素质和办案能力。

行政执法与监管力度加强

05

执法检查

上半年共对XX家用人单位进行了劳动监察执法检查，涉及劳动者XX万人次，检查覆盖率达到XX%。

违法查处

查处各类劳动保障违法行为XX起，其中涉及欠薪、超时加班、不签订劳动合同等突出问题，共为劳动者追发工资等待遇XX万元。

专项行动

针对建筑、餐饮、制造等重点行业，开展专项执法行动，有效遏制了违法行为的蔓延。

建立健全用人单位守法诚信档案，对用人单位进行守法诚信等级评价，实行分类监管。

诚信档案建设

对守法诚信的用人单位给予政策扶持、评优评先等激励措施；对失信用人单位实施联合惩戒，限制其市场准入、招投标等资格。

守信激励与失信惩戒

建立信用修复机制，鼓励失信用人单位主动纠正违法行为，恢复信用等级。

信用修复机制

欠薪治理

加大欠薪治理力度，对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法行为进行严厉打击，切实保障劳动者合法权益。

跨部门协作

加强与公安、法院等部门的协作配合，形成打击欠薪等违法行为的合力，提高执法效能。

宣传引导

通过媒体宣传、案例分析等形式，加强对用人单位和劳动者的法制宣传教育，提高全社会对劳动保障法律法规的认知度和遵法意识。

信息化建设与便民服务举措

06

平台功能优化