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- 2024-01-13 发布于湖北
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高等教育自学考试
调研报告
题目:地方政府绩效管理中的应用调研报告
姓名
准考证号
年级
专业
公共管理
指导教师
主考学校
河海大学
专科学校
年月日
调研报告情况表
准考
证号
姓名
专业
调研活动情况
调研题目
调研时间
调研地点
调研单位
调研内容摘要
政府绩效管理是全新的政府管理模式。政府绩效管理对我国地方政府的发展起到了重要作用。政府绩效管理是政府人力资源管理的重要环节之一,自我国开始实行政府绩效管理以来,有了初步的成果,但依然处于探索与改进阶段。在实际操作过程中出现了不少问题,有待于理论研究的进一步完善,以及实践的检验。因此,分析地方政府绩效管理存在的问题,探索改善绩效管理的对策,是当前我国社会主义市场经济建设和政府管理改革的客观要求,具有重要意义。
指导教师评语
调研报告
综合成绩
指导教师:年月日
1-
题目
前言
近年来,中国政府高度重视地方政府绩效管理工作。2011年,国务院建立了政府绩效管理工作部际联席会议制度,并在全国范围内开展政府绩效管理的试点工作、宣传和培训等工作。据统计,截至2012年年底,全国已有27个省(自治区、直辖市)不同程度地开展了政府绩效管理工作。目前,中国正处于改革的关键时期,开展地方政府绩效管理是推进政治体制改革的重要环节。在党的十八
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