五点式岗位责任管理.pdfVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.18万字
  • 约 24页
  • 2024-01-13 发布于河北
  • 举报

五点式岗位责任管理条例举例说明

五点式岗位责任管理条例为众多的企业咨询实践中总结出

的一套行之效的集人材招聘,人材培训,人材考核,人材进退

为一体的综合式岗位管理条例。这套岗位责任管理条例最大的优

点是能使每一个刚到岗的人一看就明白;自己应该有什么样的基

本要求(岗位素质),该干什么,负什么责任(岗位职责),怎

样干才最有效益,办事的先后顺序及主次工(作程序),每一个

岗位上应该遵守的规范,不应该做什么行(为规范),岗位工

作好坏的具体标准和自己的利益

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档