- 5
- 0
- 约1.18万字
- 约 24页
- 2024-01-13 发布于河北
- 举报
五点式岗位责任管理条例举例说明
五点式岗位责任管理条例为众多的企业咨询实践中总结出
的一套行之效的集人材招聘,人材培训,人材考核,人材进退
为一体的综合式岗位管理条例。这套岗位责任管理条例最大的优
点是能使每一个刚到岗的人一看就明白;自己应该有什么样的基
本要求(岗位素质),该干什么,负什么责任(岗位职责),怎
样干才最有效益,办事的先后顺序及主次工(作程序),每一个
岗位上应该遵守的规范,不应该做什么行(为规范),岗位工
作好坏的具体标准和自己的利益
您可能关注的文档
- 人力资源二级知识点.pdf
- 人力资源复习范本.pdf
- 人力资源工作实操手册.pdf
- 人力资源管理 电子教案 第二章 人力资源规划.pdf
- 人力资源管理工具集(二).pdf
- 人力资源管理工作手册.pdf
- 人力资源管理绩效考核测评体系.pdf
- 人力资源管理流程.pdf
- 人力资源管理流程范本3.pdf
- 人力资源管理-人力资源管理的任务、内容、流程.pdf
- IEC 60317-67:2017+AMD1:2024 CSV:2024 特种绕组线规范第67部分105级聚乙烯醇缩醛漆包线矩形铝线标准立项发展报告.docx
- 25年最新版妇产科学模拟试题实用版.pdf
- 豆清饮料配方优化及体外模拟消化研究.pptx
- 国开-政治学原理-期末真题(2026.07).docx
- 《京瓷哲学》读后感实用心得分享.pdf
- IEC 62501:2024 高压直流输电用电压源换流器(VSC)阀.电气试验标准立项发展报告.docx
- 城市公共空间中的户外广告功能探究.pptx
- IEC 60811-508:2012AMD2:2023 修改件2.电缆和光纤电缆.非金属材料的试验方法.第508部分机械试验.绝缘和护套的高温压力试验标准立项发展报告.docx
- 国开-应用化学基础-期末真题(2026.07).docx
- 2026年单招学前教育儿童发展真题解析_1.pdf
原创力文档

文档评论(0)