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物业公司员工规章制度内容

1.严格遵守规章制度

为了维护公司的正常运营秩序，所有员工必须严格遵守公司的规章制度。员工应该认真学习公司的规定与制度，并遵守公司的各项管理规定，如守时、守纪、保密等。

2.工作时间与考勤管理

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

加班：员工需要在规定的工作时间内完成工作任务，遇到情况需要加班的情况，必须提前经过主管部门审核批准，并获得公司同意，否则将被视为违反规章制度。

考勤：员工应严格按照公司规定的考勤时间签到，如未能按时完成签到将依据公司规定被扣除相应工资。

3.休息时间管理

公司认为员工的工作能力和工作效率是与员工的身体和心理状况密切相关的，所以公司规定工作时间后应保证适当的休息时间。

午餐时间：上午工作4个小时后，可享受一小时的午餐时间；

随时休息：员工的工作时间过长或劳累时，可随时向主管部门申请适当的休息，休息时间须经过主管部门批准。

4.保密规定

公司有严格的保密制度，员工必须将所有与公司有关的资料信息保密，并严禁将该信息向外部人员泄露。

5.职业道德要求

作为物业公司的员工，应该认真遵守职业道德规范，并在工作过程中尊重客户以及房主的合法权益，不得泄露客户资料、收受好处、虚报工作等。

6.安全生产管理

公司规定员工必须认真遵守安全生产法规和公司的安全生产制度，并在工作过程中积极推动安全生产的运营。

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