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2022年度护理工作计划格式

依据医院的工作目标和进展思路，结合护理部20xx年部署护理工作的主要任务和方案特定20xx年护理工作方案如下：

1.加强病区护理管理，保障护理平安，为病人供应优质的护理服务，加快专科人才的培育，并做好护理人员的量化和绩效考核工作，加强增收节支，缔造护理经济价值。

2.加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。

3.将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

4.加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时争辩的重点，对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

5.对新上岗的护士进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及能力，定期进行沟通技巧及临床操作技能的培训。

6.完善护理文书记录，削减平安隐患。

7.完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力气，提高护士对突发大事的反应力气。

8.以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。

9.定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进，充分发挥护理质量把握小组的作用。

10.护士长定期与不定期进行质量检查，对存在的问题进行分析争辩并及进整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。

11.严格落实三基三严培训方案，提高护理人员的整体素养，具体措施如下：(1)组织学习医院各项规章制度，岗位职责，护理核心制度;(2)制定业务学习及技能操作方案，并预备好课件，组织护理人员学习并进行考核、记录成果;(3)时常复习护理紧急风险预案学问并进行模拟演练，提高护士应急力气;(4)娴熟把握急救器材及仪器的使用，定期检查及修理。

12.加强护理人员，清洁工的管理，保证护理工作平安顺当的进行，抓好病区清洁卫生工作，保持病房干净。

总之，我们发在院领导的正确指导下，团结一心，扎实工作，使各项护理工作质量和服务水平为断提高，以便更好的为病人服务。