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绩效考核：安全生产、安全培训绩效考核图表

01安全生产绩效考核图表

02安全培训绩效考核量图表

图表1安全部绩效考核指标

安全生产现场管理

◎?安全工作计划完成率

◎?现场巡视工作完成率

◎?特种作业人员持证上岗率

◎?有害作业点达标率

◎?安全防护用品发放及时率

安全检查实施

◎?安全检查计划完成率

◎?安全隐患整改率

◎?特种设备检测率

◎?消费设施设备完好率

◎?劳保用品合格率

安全事故管理

◎?安全事故发生次数

◎?工伤事故率

◎?千人死亡率

◎?千人负伤率

◎?事故伤害严重率

◎?事故经济损失

◎?职业病发病率

◎?安全事故及时处理率

◎?安全事故调查报告提交及时率

安全培训管理

◎?安全培训计划完成率

◎?安全培训覆盖率

◎?安全培训合格率

图表1安全生产现场量化考核表

序号

考核指标

权重

指标说明

得分

目标值

指标考核说明及标准

1

安全工作计划

完成率

____%

%

1．安全工作计划完成率

=（实际完成的安全工作项数/安全工作计划的总项数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每降低?%，该项扣?分

4．低于?%时，该项得0分

2

现场巡视工作

完成率

____%

%

1．现场巡视工作完成率

=（实际完成现场巡视次数/计划完成现场巡视次数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每降低?%，该项扣?分

4．低于?%时，该项得0分

3

特种作业人员

持证上岗率

____%

%

1．特种作业人员持证上岗率

=（特种作业人员持证上岗人数/特种作业人员上岗总人数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每降低?%，该项扣?分

4．低于?%时，该项得0分

4

有害作业达标率

____%

%

1．有害作业达标率

=（达到国家标准要求的有害作业点数/全部有害作业点数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每降低?%，该项扣?分

4．低于?%时，该项得0分

5

安全防护用品

发放及时率

____%

%

1．安全防护用品发放及时率

=（安全防护用品及时发放次数/安全防护用品发放总次数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每降低?%，该项扣?分

4．低于?%时，该项得0分

图表2安全生产责任事故考核表

序号

考核指标

权重

指标说明

得分

目标值

指标考核说明及标准

1

安全事故

发生次数

____%

0

1．指考核期内，安全事故发生的次数

2．等于目标值，该项得满分

3．每增加?次，扣?分

4．大于?此时，该项得0分

2

工伤事故率

____%

0

1．工伤事故率=（考核期内工伤人数/考核期内员工人数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每高于?%，该项扣?分

4．高于?%时，该项得0分

3

千人死亡率

____%

0

1．千人死亡率

=（考核期内安全事故死亡人数/平均在册员工人数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每高于?%，该项扣?分

4．高于?‰时，该项得0分

4

千人负伤率

____%

0

1．千人负伤率

=

2．等于目标值，该项得满分

3．每高于?%，该项扣?分

4．高于?‰时，该项得0分

5

事故伤害严重率

____%

天

1．事故伤害严重率=

2．等于目标值，该项得满分

3．每多于?天，该项扣?分

4．多于?天时，该项得0分

6

事故经济损失

____%

万元

1．考核期内，安全事故造成企业的直接损失和间接经济损失之和

2．等于目标值，该项得满分

3．每高于?万元，该项扣?分

4．高于?万元时，该项得0分

7

职业病发病率

____%

____%

1．职业病发病率=（换职业病的作业人数/作业人员总数）*100%

2．等于目标值，该项得满分

3．每高于?%，该项扣?分

4．高于?%时，该项得0分

8

安全事故及时

处理率

____%

____%

1．安全事故及时处理率

=

2．等于目标值，该项得满分

3．每低于?%，该项扣?分

4．低于?%时，该项得0分

9

安全事故调查报告提交及时率

____%

____%

1．安全事故调查报告提交及时率

=

2．等于目标值，该项得满分

3．每低于?%，该项扣?分

4．低于?%时，该项得0

附表：安全生产量化考核所需图表

1．安全生产日报表

编号：填写日期：?年?月?日

安全生产

事故

事故

频率

对策指示事项

人员

时间

累计时间

工作场所

姓名

内容

原因

损失额

经理：主管：制表人：

2．生产车间安全责任划分表

区域

责任项目

车间1

车间2

其他

设备

责任区

作业区

通道

设备

责任区

作业区

通道

生产部经理

安全管理主管

二、安全培训绩效考核量图表

图表1安全培训计划考核指标

安全培训需求分析偏差率

安全培训需求分析偏差率

=（发生偏差的培训项目/安全培训总项目）*100%

安全培训实施延期率

安全