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人力资源人员考核指标(绩效考核)
人力资源人员考核指标（绩效考核）
1.背景
人力资源人员在组织中扮演着至关重要的角色，负责招聘、培训、绩效管理等事务。为了确保人力资源团队的绩效，需要制定明确的考核指标。本文档旨在提供一套可操作的人力资源人员绩效考核指标，以帮助组织评估和提升人力资源人员的工作表现。
2.绩效考核指标
2.1招聘效果
考核人力资源人员的招聘能力和效果是评估其绩效的重要指标之一。以下是一些可以衡量招聘效果的指标：
-招聘周期：从发布职位到招聘完成的平均时间。
-人员流失率：招聘的员工在一定时间内的离职率。
-员工素质评价：新招聘员工在入职后一段时间内的综合评价。
2.
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