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- 2024-01-14 发布于江苏
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摘要
为了推动我国国有企业实现更高效可持续的经营,我国开启了对国有企业混
合所有制改革的探索,从政策落地到开展试点,到“1+N”政策体系的完善,再
从双百行动到国企改革三年行动,都展示了我国在新时期对市场经济体制转型的
重视和积极探索。到2019年,我国国企改革顶层设计已经成型,改革试点也在
持续推进,政策焦点开始转向国企中长期激励机制的建设,而员工持股计划作为
我国国企混改的重要路径,对完善我国国企股权架构,构建多元化的产权治理机
制,优化国有经济的结构布局具有积极的促进作用。因此,国有企业该怎样
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