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浅谈保德县转移就业助力扶贫的现状与对策

随着中国全面建设小康社会的进程不断加速，扶贫攻坚工作成为了各级政府和社会各界关注的焦点。保德县作为山西省的一个贫困县，转移就业一直被视为助力脱贫攻坚的重要手段之一。由于各种各样的原因，保德县的转移就业助力扶贫工作尚未真正取得显著成效。本文将就保德县转移就业助力扶贫的现状与对策进行一些浅谈。

一、现状分析

保德县地处山西省西北部，属于大山区，交通不便，自然条件较差。全县总人口约为22万人，其中贫困人口较多，贫困程度较重。由于当地产业发展不足、生产技术水平较低，导致了当地农民的就业压力较大，致使贫困问题难以有效解决。

转移就业一直被视为解决当地贫困问题的重要途径之一。由于当地的产业扶贫政策不够明晰、就业信息不畅通、人力资源培训不够到位等原因，导致了保德县的转移就业工作效果不明显。农民想转移就业，但找不到合适的工作机会；企业想招工，但又缺乏合适的劳动力。保德县的转移就业助力扶贫工作亟待解决的重大问题。

二、对策建议

1.完善产业扶贫政策

政府应加大对保德县的产业扶贫政策支持力度，鼓励企业投资兴业，引导当地农民参与农产品加工和销售，从而提高农民的收入水平。政府还可以加大对当地传统产业的技术改造和升级力度，提高产品的附加值，增加就业机会。

2.拓宽就业渠道

政府应该引导龙头企业和社会资本进入保德县，扶持当地发展一些适合当地资源和人才的产业，拓宽就业渠道，为当地农民提供更多的就业机会。加强对农民的就业培训，提高他们的就业技能，提升他们的就业竞争力。

3.建立健全劳动力市场

政府可以建立健全劳动力市场，促进企业与用工需求方的对接，搭建起一个信息畅通、资源共享的平台，更好地实现劳动力需求与供给的平衡。政府还可以通过一些政策性的扶持措施，鼓励企业为贫困地区提供就业机会。

4.加强宣传和引导

政府应该加大对保德县转移就业助力扶贫政策的宣传力度，让更多的企业和社会资本注意到保德县的发展机会和潜力，促进更多的人才和资金进入保德县，并为当地提供更多的发展机遇。政府还应引导当地农民树立正确的就业观念，积极转变就业观念，主动融入社会大环境。