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- 2024-01-16 发布于四川
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2024人事文员年终总结标准范本
在____来临之际,回望____度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。
一、公司截止____月人力资源现状
公司____初在编____人,本年截止____月份入职人数为____人,入职率为:____%;离职人数为142。截止____份在编人数为:____人;离职率为:____%;员工进出比率为____%。
二、考勤管理
1、每月对员工考勤单及请假单的处理。
2、每月根据考勤明细,认真做好考勤的统计,为造发工资提供依据,根据考勤统计情况,公布考勤通报。
3、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。
三、人事档案管理
1、新员工入职时,告知准备所需的人事资料,根据员工提供的人事档案,建立人事档案。
2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。
3、负责管理和保管公司所有员工的人事档案。
5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新,在档人数____人。
四、薪酬及福利管理
1、____,公司薪酬支出截止____月份共计:____万元,
2、公司为部分员工购买了意外险,
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