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汇报人:XX2024-01-09印刷包装行业复工情况调查报告

目录CONTENCT引言行业复工整体情况企业复工情况分析员工返岗与用工情况市场需求与订单恢复情况政策支持与行业展望

01引言

80%80%100%调查背景与目的新冠疫情对印刷包装行业造成了严重冲击，企业停工停产，市场需求下降。随着疫情得到控制，企业需要尽快复工复产，满足市场需求。了解印刷包装行业复工情况，为企业和政府提供决策参考。疫情影响复工需求调查目的

覆盖全国范围内的印刷包装企业，包括不同规模、不同类型的企业。调查范围采用问卷调查和访谈的方式，收集企业和员工的相关信息。调查方法调查范围和方法

02行业复工整体情况

复工时间复工进度复工时间和进度大部分印刷包装企业在2月中旬开始陆续复工，其中规模以上企业复工时间较早，小型和微型企业复工时间相对较晚。截至3月底，全国印刷包装行业复工率已达到90%以上。其中，东部地区复工进度较快，中西部地区相对较慢。

复工率根据调查数据，印刷包装行业复工率较高，达到85%以上。其中，规模以上企业复工率接近100%，小型和微型企业复工率相对较低，但也在逐步提升。产能恢复情况随着企业复工率的提高，产能也在逐步恢复。目前，行业产能恢复率已达到70%以上。其中，规模以上企业产能恢复较快，小型和微型企业产能恢复相对较慢。复工率和产能恢复情况

印刷包装行业原材料主要包括纸张、油墨、薄膜等。目前，原材料供应基本恢复正常，但部分地区仍存在供应紧张的情况。原材料供应随着交通运输的逐步恢复，印刷包装行业的物流运输也基本恢复正常。但仍需注意部分地区可能出现的交通管制和运输延误情况。物流运输印刷包装行业下游客户主要包括食品、饮料、医药、日化等行业。目前，下游客户需求逐步恢复，但受全球疫情形势影响，部分出口订单仍面临一定压力。下游需求供应链恢复情况

03企业复工情况分析

大型企业复工情况大型企业通常拥有完善的供应链和较强的抗风险能力，因此复工情况相对较好。根据调查，大部分大型印刷包装企业已经全面复工，产能恢复较快。中型企业复工情况中型企业受到疫情的影响较大，部分企业面临供应链中断、资金紧张等问题，复工进度相对较慢。但随着政策的支持和市场的逐步恢复，中型企业的复工率也在逐步提高。小型企业复工情况小型企业通常缺乏足够的资金和资源来应对突发事件，因此复工情况较为困难。许多小型企业仍处于停工或半停工状态，需要政府和社会各界的支持和帮助。不同规模企业复工情况

不同类型企业复工情况外资企业通常拥有全球化的供应链和较强的品牌优势，因此复工情况相对较好。大部分外资印刷包装企业已经全面复工，并积极拓展国内市场。外资企业复工情况国有企业通常拥有较强的资金实力和资源优势，因此复工情况相对较好。大部分国有印刷包装企业已经全面复工，并积极承担社会责任，保障市场供应。国有企业复工情况民营企业受到疫情的影响较大，部分企业面临资金紧张、订单减少等问题，复工进度相对较慢。但随着政策的支持和市场的逐步恢复，民营企业的复工率也在逐步提高。民营企业复工情况应链中断资金紧张用工不足市场需求减少企业复工面临的主要问题部分企业在疫情期间出现员工流失的情况，导致用工不足，影响生产线的正常运转。部分企业因疫情导致订单减少、回款困难等问题，出现资金紧张的情况，影响复工进度。受全球疫情的影响，许多企业的原材料供应出现中断或延迟，导致生产受阻。受全球经济下行的影响，部分印刷包装产品的市场需求减少，导致企业订单不足，影响复工后的产能利用。

04员工返岗与用工情况

员工返岗率和到岗时间返岗率根据调查，印刷包装行业员工整体返岗率较高，达到90%以上。大部分员工在春节假期结束后能够及时返岗，保障企业的正常生产运营。到岗时间员工到岗时间主要集中在春节后的第一个工作日，即2月初。部分员工因个人原因或交通等因素影响，到岗时间略有延迟，但整体上不影响企业的正常生产。

部分印刷包装企业在节后复工过程中，面临一定的用工缺口，主要集中在生产线操作工、质检员等岗位。缺口原因包括员工流失、招聘难度等。用工缺口为应对用工缺口，企业采取了多种措施，如加大招聘力度、提高员工福利待遇、优化生产流程等。同时，企业与人力资源机构合作，通过校园招聘、社会招聘等途径补充用工需求。应对措施用工缺口及应对措施

培训内容针对节后复工，印刷包装企业组织员工开展安全生产、设备操作、产品质量等方面的培训。培训形式包括线上课程、线下实操演练等。技能提升为提高员工技能水平，企业鼓励员工参加各类技能培训和竞赛活动。同时，企业与行业协会、高校等合作，共同搭建技能提升平台，为员工提供更多学习和发展机会。通过培训和技能提升，员工能够更好地适应岗位需求和企业发展要求。员工培训与技能提升

05市场需求与订单恢复情况

总体需求增长环保要求提高个性化需求凸显市场需求变